エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ジェイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~650万円34

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数34

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
351万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
439万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(170件)

株式会社ジェイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:
社宅、寮はない。入社時には借り上げ社宅を準備してくれるが、業務が始まると基本的には自分で賃貸を探さなければならない。その時の住宅補助はあるものの、少額だと思う。通勤手当については基本的なものは備わっている。退職金はある。

オフィス環境:
オフィス環境については基本的に派遣先によって異なる。入社時には教育のため会社のオフィスで研修を受けるが、これといった特徴は特になく、普通のオフィスという感じ。

株式会社ジェイテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについても同様に、派遣先によって異なるため、派遣先のルールに従うことになる。入社研修時には残業は特になく、勤務時間も9時から18時まで。特筆すべき事項は調整出勤という制度があり、会社の勤務日数と派遣先の勤務日数を調整するために実施される。一般的には派遣先より会社側の勤務日数が多いため、調整といっても休日のうち数日を勤務して日数を合わせることになる。

株式会社ジェイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような話題はあるものの、実のところはあまり動かない印象。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはないが、各々客先に出てしまうため物理的な関りはない。
交流するような動き自体はそこそこあるが、土日実施が基本。(交通費などの負担はある)

ダイバーシティ・多様性:
特別、関連した動きを感じたことはない

株式会社ジェイテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
有給は男性、女性に限らず取りやすい。
女性は時短勤務している人も多い。
相談次第で、転居を伴う転勤は行わないという方向にも出来る様子

株式会社ジェイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るので資格を取りたいのであれば申請すればとることができる。
合格しないと手当は出ません。

働きがい:
いろいろなことに挑戦できるのでいろいろやりたい!いろんなところで働きたい!っていうかたにはお勧めです。

株式会社ジェイテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたのは、複数の会社を回って自身の適性を確かめることでした。
入社後のギャップは自身の業務に対してはとくにありませんでした。ただし、ほかの同期などをみるとスキルアップやステップアップに苦しんでいるようです。結局のところ、個人でスキルアップするか、もともとの業務経験や学歴など、何かしらの武器がないとあまりよいところに配置されません。

株式会社ジェイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:
良くも悪くも、客先の影響を受けにくい。

事業の弱み:
特別うまみも得られない。
よりよい状況の客先を探し、動くことがベストという前提で考える必要がある。

事業展望:
客先となる製造業メーカーは、なんだかんだで業務が安定していないような印象はあり、
正社員だけではやりくりできず、その穴をめる人員としてこの会社事業はまだ必要になるとは思う。

株式会社ジェイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
各種手当は基本的なものはそろっているが、それだけだと思う。昇給は年1回、賞与は2回だが、これといった特徴はなく、まあまあだと思う。

評価制度:
毎年業績評価を実施するため、実力主義はあると思う。しかし、そこまで長期間働いたわけではないので、評価で給与などの条件が変わったことはなかった。