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ニッコー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:
工場勤務者はやる事が決まっているので、
トラブルが無い限り、普段は上司とはあまり話さない。
工場以外だと、
自分の所属していた部署以外はあまり知らないが、
自分の居た部署の上司は、
「自分でやり方を考えろ」と言っており、
仕事の進め方もそこまで教えてくれなかった。
しかし実際は、
上司自身が正しいと思っている
仕事の進め方に執着している風潮がある。

ダイバーシティ・多様性:
工場の作業員には外国出身の方もいる。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:経営陣は改革的な思想を持っているが、社員は保守的な思想を持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の雰囲気が残っている会社。上層部は現状を変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。働きやすい環境。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:ムーブメントという企画発表会が年1回あります。誰でも挑戦で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:古風で保守的。進化を妨げる雰囲気。昔は良かったを語り続けて
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:保守的な社風かと思います。組織体制・コミュニケーション:家
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:伝統的な社風で、保守的だと思います。ルールが厳しいなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の働きやすさを表すえるぼし認定
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:新しい事に挑戦していく。など、意見を言う事をかなり大切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所によって雰囲気が違う。上になる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が整ってきているので、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与が低い、昇給が微妙、昇進
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:田舎の工場なのでのどかで保守的な企業です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:創立100周年の時にお皿もらえました旅行も企画していた
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