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株式会社ウイルコホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 24万円 0万円 23万円
年収 311万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
賞与は他の企業と比較すると少なく感じると思います。

評価制度:
昇進・昇格の基準として、工場では取り扱う機械にどれだけ熟知しているかを重点的に置いている印象でした。
入社1年以内に機長というメインオペレーターの役職に就いていた方もいらっしゃったので、年功序列よりも実力主義に近い特徴があります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休二日制ですが、繁忙期には土曜日や祝日が勤務日にな
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回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
事業の強み:インラインフィニッシュという特殊な技術があったので、テーマパーク等の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通販事業部勤務でした。最初にコールセンターでの研修があり、どの部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:他には無いアイデア商品、新商品が多くあり、色んな物作り、お客様への提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場会社ということもあり、クライアントも大手企業が多いため、経営難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、正直言って低いと思います。ボーナスも一応出ますが、給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通販事業部勤務でした。若いうちからどんどん仕事を任せられ、 意見も求めら
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回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた当時は6勤3休の12時間2交代制だったので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:営業職に就いた人間は比較的、残業が多いです。給料も安いです。また お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷会社の平均額で、賞与も同様だと思います。 会社の規模の割にはアットホ
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回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
オフィス環境:工場は自家用車がないと通勤できない場所にあるため、自動車免許は必須
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:独自の技術を持ってますので、他の印刷会社にはない成長は出来る
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回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:現場では女性のオペレーターもいらっしゃいましたので、女性でも肉
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回答者: 男性/ オペレーター補助/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流が深いため、とてもコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐには取れない。2週間前に書類を提出する決まり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】中途採用の場合は経験者を求めていた。即戦力を求めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】職種によって消化率は違った。事務はほとんど消化でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】残業が多いので家庭との両立の面ではあまり働きやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】デザイン系なのでMacとWindowsどちらもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は5日くらいで夏期は1週間だった。そこに有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】感じない。社風が社員に優しくないので続かなくて辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】新入社員はどんどん営業に出て頑張っていたし、活躍してい
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