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株式会社クスリのアオキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給+キャリア手当+資格手当+遅番手当など評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般社員と地域社員で給与、賞与の差を大きくつけられている。地域社員で手
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 0万円 60万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:最短2年ほどで店長になれるので、昇進、昇格は早いです。それがいいと思う
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年収、給与に関しては、他社と比較して決して高いとは言い切れない。が仕事
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は高い。しかし、2023年度入社から給与形態が変わり、既存の社員も
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回答者: 女性/ 登販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:全国転勤出来るかそうでないかでかなり給与面に差がある。転勤が厳しい人に
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:転勤の有無、転勤するにしてもどこまで可能か、の内容で基本給が変動します
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回答者: 女性/ 一般の社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 6万円 22万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年二回あるが、社員区分によって大
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:登録販売者の資格を取ると、毎月1万円手当がつく。家賃補助は6万円まで8
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回答者: 男性/ ドラッグ社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 20万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社も同じと思うが地域限定だと賞与額は少ない評価制度:上司にアピー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:全国転勤可能な人が優遇される給与体系になっています。基本給は低めで手当
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回答者: 男性/ ドラックストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 9万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:夏季の賞与はローカルだとお小遣い程度しか貰えない。評価制度:登録販売者
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格をとることで資格手当がもらえ、給与が少しあがる評価制度:人事評価制
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回答者: 男性/ 総合職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全国転勤可能な社員と、地域限定社員との間に給与面での格差が非常に大きい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは周りと比べると少ないです。手当てなど大きい会社なので手厚くな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり安く、14万円ほど。登録販売者手当が1万円ほど。遅番手当
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給1回。賞与2回。評価制度:半年に1回に査定。仕事への貢献度を一般社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 --万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇進すれば役割手当などつくが、昇進により自然と生じる残業手当のほうがは
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:47万円評価制度:まだわからない若くして薬局長になる人は多いから若くて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は5年目まで、それまでに大体の人は店長になって手当が出る。その後は
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 17万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:スタートの給与は中途採用にしては悪くなかった。残業もしっかりつく。評価
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給15万円。賞与はだいたい2ヶ月分。ローカルの店長より1年目のナシ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大して高くない。評価制度:毎月評価表を個人で書かなくてはならず、提出し
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回答者: 回答なし/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一般社員は人事考課によって賞与が決定される。評価制度:意欲的な人は比較
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 29万円 4万円 60万円
年収 408万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全国転勤可のナショナル社員と地方固定のローカル社員とでは給与等に大きく
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回答者: 回答なし/ ナショナル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職務制度なので毎年同じくらい。賞与は5段階評価で決まる。販売士の資格を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:350万程度評価制度:昇進昇格は上長、配属先
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当なので店長にならない限り昇給は基本的にない。店長になると店舗の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:実力主義評価制度:周りの社員に評価され
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事に対しての給与は低いと思う。ポイントデー等は忙しく、平日の夕方等も
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給は高い方ではない。各種手当(資格・遅番・早番)が入って妥当な額に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員形態によって給与が大幅に変わる。通勤費等は、しっか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:登録販売者が取れれば月給も賞与も上がるのでそこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員区分により手当てがつく。有休取得すると給
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は夜勤手当などがある。登録販売者
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