エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(18件)

株式会社テクノコアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:
神田駅から徒歩3~5分程度で着きます。とても近いです。会社の周りにたくさんの飲食店やスーパーなどがあるため、お昼ご飯の選択肢がたくさんあります。飽きることがありません。また、神田駅はお店の入れ替わりが激しく、やはり飽きることがありません。さらに、居酒屋もたくさんあるため、金曜日の仕事終わりに上司・同期・後輩と飲みに行くのが毎週の楽しみになっています。建物自体も綺麗で、オフィスの広さにも満足しています。お手洗いもとても綺麗で清潔に保たれており、いいです。エレベーターが2つありますが、他の会社も入っているため、混んでいる時は少し時間がかかってしまいます。そこだけがネックです。

株式会社テクノコアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の取りやすさについては、システム事業部の場合は、お客様先によります。
お客様先で仕事が忙しければ、残業を沢山している人もいますし、逆に、お客様先の現場が忙しくなければ、ほとんど定時で(残業無しで)帰れます。
休暇の取りやすさについても、忙しいところの現場の人は、取りにくそうな人もいますし、現場が休暇に寛容なところ(かつ、あまり忙しくない現場)であれば、自由に休暇を取得することが出来ると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについてもクライアント先によります(客先常駐の場合)。

株式会社テクノコアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ システム事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:
社員イベントが多い。
体育会系のノリがないと、上司にアピールしにくい。

組織体制・コミュニケーション:
月1回のミーティングで、社員と顔を合わせることがほとんど。
イベントで交流して、親睦を深めていくことは、世間一般な企業と変わりない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。
ほとんど日本人のため。ダイバーシティを感じたことがない。

株式会社テクノコアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ システム事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:
どちらともいえない。
会社イベントでは、20代の社員はイベントに参加することが珍しい。

株式会社テクノコアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
研修は新卒の場合、3ヶ月ほど研修を行います。

株式会社テクノコアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ システム事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:
大手SIerとのつながりがある。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
自社サービスを立ち上げるらしい。
そのためのコンペを開催していた。

株式会社テクノコアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。賞与もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。各種手当につきましては、大変充実しており、とても感謝しております。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は少し少ないと感じております。ですが、短期間で成長していけるとも思っていないため、今の頻度で満足しております。また、実力主義というよりは年功序列寄りだと思います。