回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。賞与もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。各種手当につきましては、大変充実しており、とても感謝しております。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は少し少ないと感じております。ですが、短期間で成長していけるとも思っていないため、今の頻度で満足しております。また、実力主義というよりは年功序列寄りだと思います。
昇給もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。賞与もしっかり査定・審査してくださいますし、自分の納得できる評価を常にいただいておりました。各種手当につきましては、大変充実しており、とても感謝しております。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は少し少ないと感じております。ですが、短期間で成長していけるとも思っていないため、今の頻度で満足しております。また、実力主義というよりは年功序列寄りだと思います。
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回答者： 男性/ システム事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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