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株式会社鈴三興業の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
福利厚生：プライベートとの両立で困っていることなども相談しやすい職場で、役員にも直接意見を言える場が設けられています。最近では働くママの意見により、育児のための時短勤務が、[3才まで]から[小学生初期]までに伸びました。フレックス制度があるので自分の仕事を調整すれば、用事がある日など早く帰ることも可能です。プライベートとの両立には最適な職場です。
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
給与水準：給与は高くありませんので、給与額を重視して転職される方にはお勧めしませ
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
成長・キャリア開発：中途採用が多いこともありますが、きっちりとした教育カリキュラ
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
教育・研修：わからないことがあれば、上司や先輩が親切・丁寧に教えてくれます。職種
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
福利厚生：フレックス制度がある点です。教育期間中は自由に取得する事は出来ませんが
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
給与水準：給与は、あまり良くないと思います。ほとんどの社員が中途採用ですが、年齢
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
給与水準：手当がしっかりしているのでサービス残業等はないが給与自体はあまり高くな
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
福利厚生：年間休日が多く、有給休暇やフレックスも自分の仕事の進め方次第である程度
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
福利厚生：残業があるものの、フレックス制なのでプライベートに合わせて休みを取りや
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
給与水準：給与は高いとは言えません。また、決められたルールにそって進める仕事の為
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口コミ投稿日：2017年04月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月11日
教育・研修：作業についてのルールがとても多く、すべてを理解・把握することはかなり
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
教育・研修：作業についてのルールがとても多く、全てを理解・把握することはかなり難
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
会社の安定性：人材不足で、忙しい時期はかなり残業しないといけない。社員数を増やし
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
福利厚生：フレックス制を導入しているので、家庭と仕事との調整はしやすいです。残業
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
福利厚生：フレックスタイム制を採用しているので、繁忙期以外は自分のペースで仕事を
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
給与水準：給料面はあまり良くないと思います。頑張り次第かもしれませんが、ボーナス
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口コミ投稿日：2017年04月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月11日
働きがい：常に新しいことを学んでいかなければならないので大変だが、その分やりがい
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
働きがい：常に新しい事を学んでいかなければならないので大変だが、その分やりがいは
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
福利厚生：休みたい時に休みがとれる、フレックスが良い、自分のペースで仕事が出来る
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
給与水準：ボーナスがなかなか出ない。（頑張ってもお金で評価されない）個人主義が強
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
福利厚生：フレックスできるの
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
給与水準：ボーナスUpしてほ
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