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太平洋マテリアル株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
51件太平洋マテリアル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。太平洋マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平洋マテリアル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
回答者： 女性/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.7
岐阜県可児市姫ヶ丘２−１４
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、あれば平均30～60分くらいである。たまにトラ...
続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南２−４−１
メーカー・化学
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をなるべくしないように、早く帰ろうという声かけがあり、そ...
続きを見る
3.0
愛知県清須市西枇杷島町宮前１−４８
メーカー・化学
3.4
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－８エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給申請も自由で取得しやすい雰囲気がある。夏休みは会社で固定...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市戸塚区平戸町５５９−６ＩＫビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年は完全土日休みとなっており、以前よりは予定が立てやすくな...
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3.2
大阪府大阪市北区西天満１−２−５大阪ＪＡビル８Ｆ
メーカー・化学
3.8
大阪府枚方市春日野２丁目１－８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 役員
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業することもありますが、休日休暇はしっかりとと...
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2.8
東京都台東区寿４−１６−７
メーカー・化学
2.7
埼玉県幸手市惣新田４２３７−１
メーカー・化学
2.5
滋賀県大津市蓮池町６−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みやすいが、部署による。生産技術や総務部は残業が多い。...
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太平洋マテリアル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は09:00-17:40で残業時間は10時間未満と、建築業界では比較的残業が少ない企業である。部署によって違いはあるが、自分の部署は19:00過ぎて他の人が残業していることはあまりない印象。
有給申請は気軽にしやすく、有給理由を聞かれることは勿論無い。お盆やゴールデンウィーク、年末年始などに絡めて、長期休暇を取れる環境となっている。また、上席も有給を計画的に取れているように見える。
多様な働き方支援:
リモートワークが気軽に取れる営業所もあるが、営業所によって差があり、自分の営業所はリモートワークはほとんど無い。基本的に早出の時差出勤は認められており、遅出については適用している人を見たことがないため、可否不明。