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日本トータルテレマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
796件
日本トータルテレマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本トータルテレマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを796件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本トータルテレマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECソリューション事業本部/ スーパーバイザー
3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ SPG/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ コールセンター/オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマー/ なし
2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 熊本第2センター/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ 一般事務およびカスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ コールオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理職
2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト
4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
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3.5
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル5F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業が必要な場合もありましたが、強要されたことは一度もありま...
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3.1
東京都港区港南1−6−41品川クリスタルスクエア9F
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4.2
東京都中央区銀座三丁目10番9号KEC銀座ビル6階
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回答者: 男性/ システムエンジニア/プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1時間ごとに取得できる時間休制度があります。保育園の送迎や子...
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4.0
東京都品川区上大崎224-9アイケイビル1F
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク中心で出社は週一程度です。男性女性問わず産休育...
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2.8
東京都稲城市百村1625−2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
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3.3
東京都港区虎ノ門3−18−19UD神谷町ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一切ないですね。年に一度駅伝大会があるのですが、そ...
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2.8
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトの勤務時間は5時間程度。私の部署は勤務時間中もコミニュ...
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3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 平
勤務時間・休日休暇:配属チームによって差が大きい。希望通りに休みがとれないところ...
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3.5
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー11F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:コロナになる前からリモートワークは実験的に行なっており、コロ...
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日本トータルテレマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(796件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本トータルテレマーケティング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員とアルバイトスタッフで異なる。SVが複数いる業務では休みは比較的取得しやすいが、一人の場合には取得は難しそうに見える。代替を見つける必要があり上司や同僚がそれを担えるのであれば問題ないが、最低限必要な知識を誰かが休むために身に着ける人はいないのではないか。
休暇の取得もクライアント次第のため、休みが比較的多い業種や企業担当でなければ一般的な休暇の取得は難しい。
多様な働き方支援:
SVはリモートワーク不可。CSRが出勤して対応するため、その管理を行うため出社必須。人事や総務などは不明。営業はリモート勤務をしていた。