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日本トータルテレマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円264~673万円26

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲264~673万円
回答者数26

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
315万円
(平均年齢35.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
387万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳372万円576万円8
40~44歳437万円673万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本トータルテレマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 19万円 5万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
クライアントワークのため、社内評価がどのようにされているのか不明。直属の上司と共に仕事をするということはなく、MTGにて状況報告をすることのみのため、その報告にて業務を回せているように思ってもらえれば昇給するのではないか。決算賞与のみだが昨年度発生した不正請求のため、賞与なし。

評価制度:
営業職ではないため評価のポイントは不明。各SVそれぞれが別の案件やクライアントを担当しており、上司が業務内容を把握することはない。評価制度自体はあり期ごとに自信と上長の評価にて昇進/昇給が決まるが、評価項目が業務に即していないことや、上長と仕事をすることがないためどのような点で評価されているか不明。

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 0万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:査定は年1回です。波風を立てないよう同レイヤー間での差はあまりないです
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 2万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:現場のマネジメント層が評価する形。給与はしっかり支給させるため、安心で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列はないと思います。公務員ではありませんし、業界の経験は優遇さ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECソリューション事業本部/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 14万円 5万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないためモチベーションの維持がむずかしい。昇給も年一回と少ないが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は引き抜きをされた人は高いそれ以外の中途採用は安いなかには値下げさ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:正直満足している訳ではありません。評価がそうなのであれば去る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年収制度なので特別な賞与はなし。業績次第で決算賞与は支給あり。正社員は年収
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与に関しては固定残業代が40時間あるので見かけは高
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は役職に沿って上がる。ただ基本は安い。業績賞与みたいなものと獲得系
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制。見なし残業40時間。年に一回昇給あり。賞与は年に一回。予算を上
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 230万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 230万円
給与制度:3年間在籍していましたが、その間特に昇給はなし。ただしコロナ禍で出勤し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 12万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:雇われ方次第です。バイトに関しては直接雇用された人より派遣のほうが時給
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回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣社員のため、給与制度や評価制度は、どちらも特にないような
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 熊本第2センター/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 200万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが、担当している業務内容や習熟度で昇給もありました。3
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:説明通りの金額を貰えます。オペレーターだと残業は無いに等しいので残業代
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回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:8月から直接雇用に転籍となりますが、昇給などの話は全くございませんで
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回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため、賞与はございません。インセンティブ:インセンティブ支給はご
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので賞与はなく、残業もほとんどなかったが、ある場合はしっかり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートアルバイトは時給制になる。評価制度:3ヶ月に一回給与の見直しがあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社、契約社員、バイトによって同じ業務でも時給が違うのでちょっと気
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 90万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフが多く、残業代がもらえるため求められても正社員になる人は少
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 8万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に短期のBPOコールセンターの運営が多いため、管理職も契約社員が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は一般的なラインで、案件によっては少額だが特別報酬が発生するケース
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1300円、日曜日は100円アップ評価制度:正当に評価してくれると
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECソリューション事業本部/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 14万円 5万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度が正しく運用されていない。評価制度:年功序列、評価者とのコネク
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、本当に変わらない。中途入社のほうが能力など関係なく給与が高いた
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回答者: 女性/ SPG/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はある年とない年がある。算定のやり方が部署によって違いすぎる。駄々
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高く設定されているが、見込み残業が設定されている。また、賞与は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本一年の目標を各自指定のシートで作成し、四半期毎に上長との面談
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 46万円 0万円 0万円
年収 552万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに応じた制度。評価制度:期初に上司と面談のうえ目標を設定。振り
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によるため、基本無し。評価制度:昇格には資格の取得などの基準
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回答者: 男性/ グループマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二コンタクトセンター事業本部/ グループマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ワクチン接種者へ2万円支給や、昇給、賞与も適切に分配されている。評価制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:可もなく不可もなし。仕事量の妥当な給与。残業代はきちんと入りますが残業
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECソリューション事業本部/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 14万円 5万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、一年間の目標に対する成果と会社基準の能力値の査定によって決定
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日本トータルテレマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は全額支給される。退職金は3年以上勤務しな
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:通勤手当でます。また正社員であれば退職金はあります。オフィス環境:オフ
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東京都港区東新橋2−3−17MOMENTOSHIODOME6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:派遣社員としての感想だが、勤務地や仕事内容、拘束時間から見る... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目7-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:急な休みや早退に対して寛容で体調面を気遣ってくれる人が一般社... 続きを見る
2.3
長野県諏訪市高島1−26−2M&Kビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:そもそも基本給が低い。だからいい人材が続かず、カツカツで仕事... 続きを見る

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