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いちご株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
社内ベンチャー的な事も積極的に受け入れたり、挑戦を拒む様な様は一切見受けられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある意味会議は少なく、効率的に利益をあげるためにどう動くべきか会社としてもかなりの理解があるように思います。大手企業の上司のためのプレゼンテーションで役職をあげて、キャリアアップを図るような組織ではありません。一方、部署毎、グループ会社事でのコミュニケーションを率先して取りに行く以外に関われる術がなく、その点におきましては、工夫を会社が行う事で会社の団結力をより強くなるのではないかと手前味噌ながらに思います。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があり、そういったマインドの人が好まれる感が
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