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株式会社シャルマンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
127件株式会社シャルマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シャルマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シャルマンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月26日
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2016年05月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2015年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇：休みは取れる。
確かに取れる。
でも、それは、普通だと思う。
特に
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口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.7
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2.9
大阪府大阪市港区福崎３−１−２０１
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:同じ部署ばかりが違う賞を受けている印象だった。きちんと精査さ...
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2.9
大阪府東大阪市本庄西１丁目８－３９
メーカー・その他メーカー
3.4
東京都葛飾区立石７−９−１０
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:12月は玩具業界で一番忙しい月なので、土曜日は毎週出勤がある...
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3.4
東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本給が少ないので残業がないと逆にきつい。イベントや企画立ち...
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3.0
埼玉県川口市安行原１５６
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の就業時間は9時から5時までと7時間なのでとても働きやす...
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2.8
東京都渋谷区神宮前４−４−１６
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にない。ゴルフの練習とか...
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3.4
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼほぼないです。勤務時間もやることさえやってい...
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3.2
東京都渋谷区神宮前１−５−８神宮前タワービルディング
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ システム導入、プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部／チーフHRISスペシャリスト/ 課長クラス
勤務時間・仕事量:バックオフィス側なので比較的仕事量や時間のコントロールは自身...
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3.1
東京都立川市緑町４−５壽屋ビル
メーカー・その他メーカー
3.2
大阪府守口市松下町１−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 英文事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。言えば、勤務時間の調整や休暇の取得も通りやすい...
続きを見る
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株式会社シャルマンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署に寄ると思いますが、有給休暇の取得を奨励しており、ワークライフバランスは良いです。
多様な働き方支援:
時短勤務は申請すれば可能です。
リモートワークは制度はありますが、介護などの事情がない限りできません。吹雪の日でも出社を求められます。