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株式会社シャルマンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
127件
株式会社シャルマンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シャルマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シャルマンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月11日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区東1−2−20渋谷ファーストタワー9・10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若い...
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2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗や部署により様々。本社の好みでの人員配置が分かりやすく見...
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3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:通常の業務に加えて、チームで取り組む社内活動が多い。目的は一...
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3.5
大阪府八尾市北亀井町3−2−21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所に垣根がないため、良い意味でもそうでない意味でも風通し...
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3.3
東京都新宿区新宿1−1−11ザイマックス新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業(常駐先を見つける)担当の人は、フレンド...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向組織体制・コミュニケーション:話しやすかった。ダイバ...
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3.4
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:当時(20年程前)所属していた部署では展示会にあわせて店長会...
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3.1
東京都台東区秋葉原6−1秋葉原大栄ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 画像処理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内でコミュニケーションが閉じる傾向にあるため、あまり風通...
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3.3
福岡県三潴郡大木町三八松1052
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも旧態依然。色々新しいことに挑戦するようにはされて...
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3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伝統がありブランド力もあるので信用力は非常に高い特に40代以...
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株式会社シャルマンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
本社は「個人が頑張る社風」と言う印象が強いです。部門を超えたコミュニケーションは少なく、業務時間中のオフィスは静まりかえってます。
組織体制・コミュニケーション:
自分も含めて、コミュニケーション不足に陥っています。
他人との交流をほどほどに抑えたい方にはぴったりの距離感です。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方、身体に障害をお持ちの方も働いています。多様性のある会社です。