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サンフロンティア不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円250~1050万円45

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数45

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢35.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
483万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円600万円9
30~34歳545万円850万円14
35~39歳592万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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サンフロンティア不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 143万円 0万円 575万円
年収 2300万円
月給(総額) 143万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 575万円
給与制度:
新卒は一定期間年功序列はあるが、20代後半からは実力主義。とはいえ、成果報酬ではなく会社に対する貢献度や自己研鑽による評価。賞与の差は小さいが給与や昇進によって年収に差が出る。

評価制度:
業績・献身的に働けているかどうか・自己研鑽(資格取得)の総合評価。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料に関しては同世代と比べると平均以上もらっていたとおもいます。固定残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は比較的高いと思う。インセンティブはないが基本給が高い。最近はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列勤続年数や、年齢に応じた金額がベースになっている。インセンティ
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 8万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:テーブルが決まっているが、基本的には年功序列で上がっていくイメージ。大
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年5000円前後程度あります。それに勤続手当も毎年500円程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定して昇給をしていましたが、残業代を含めてようやく一般的と言えるレベ
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回答者: 男性/ 受託資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:管理職は営業出身が多く、営業マンは評価されやすいが事務職は評価されづら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては終身雇用の考えをベースにしています。ですので、若いうち
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回答者: 男性/ 受託本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるが業界平均でいうと高めの給与であると感じる。売り上げが上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与とは別にボーナスが年2回、会社の年間業績が達成していれば4月に決算
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 37万円 7万円 80万円
年収 472万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当や住宅手当などは不動産会社としては、かなり低いと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署にて面談やMBOシートにて評価が行われます。面談内容は仕事の内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の負荷と給与のバランスは悪いと思います。安定を求めるが故に、給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全固定給でボーナスもしっかりともらえます。高い給料ではありませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年以上勤続した社員には決算賞与が支給される。金額は役職や活躍により大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員については、年齢や前職の給与を考慮して、年収が決められているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を勤務時間で割り、時給換算をするとアルバイトより低い金額となる可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は評価により支給額(掛率)が異なるが、評価基準に曖昧な部分があるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:京セラの評価制度をいれており、キャリアアップに関しては、熱心であったと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し役職手当あったり無かった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】残業時間を考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】在籍年数掛
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ PM事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各資格取得者には手当が支給されている。評価制度:不動産に多い営成績での
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サンフロンティア不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】在籍年数掛
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:住宅手当1万円は低いと思います。数世代前のレベル。退職金も積み立ててく
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2.8
東京都豊島区東池袋1−35−3池袋センタービル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合はある。売れたら歩合や旅行が待ってる。評価制度:成績次第... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市名東区一社3−7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ なし
給与制度:昇給は年次で微々たるものだがある。評価制度:評価制度に関して... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は基本給+歩合給です。とにかくやればやっただけ入ります。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列不問。完全とは言わないが、実力主義。昇格基準が明確な... 続きを見る
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東京都港区赤坂2−13−6
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部
給与制度:インセンティブがあり、固定給にプラスで契約した分だけ貰えるた... 続きを見る
4.0
東京都世田谷区松原1−36−10花岡ビル1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は売上げに応じて常に昇給のチャンスがあるため、自分の給料... 続きを見る
3.4
東京都町田市森野1−8−3丸昌町田ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売上がないと、ボーナスは少ないです。店舗により、売上目標金額... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市宮前区土橋2−6−17
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:家賃手当があったが無くなった。昇給に関しては、あまり期待しな... 続きを見る
3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月の給与、年2回のボーナスのほかに、決算賞与が支給される。... 続きを見る

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