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サンフロンティア不動産株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、正直多くないと感じます。現時点でトップに立つ女性はゼロもしくは1人です。しかし、休暇は取りやすく、社内での結婚が推奨されているため、女性側は産休や育休が取りやすい環境にあると思います。また、復職後も時短勤務など配慮していただけるので、戻ってくる方が多いです。このように、女性はライフステージに合わせて働きやすい環境がある程度揃っていると感じますが、男性の育休や産休の取得は多くないように感じます。よくも悪くもまだ少し男性の方が強い文化にある気がするので、育児については男性はやりにくい部分があると思います。有給は取れないことはないですが、ポジションによっては予定が多く入っており、有休の予定を入れずらいと思います。しかし、事前に予定を組んでうまく調整すれば、取ることができるので、自分次第でうまく調整できると思います。中途の女性の方も多く、男性社員の方は基本的に女性に優しいので、(女性の方が優しい指導を受けられる気がします)環境としては働きやすいと思います。社員同士も仲が良く、ランチや飲み会の開催はもちろん、休日に出かけたりするので、イベントが好きな方には向いていると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:家族経営フィロソフィー経営まずは仲間を守るために働くという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:飲み会が多い。コロナを機に減っていたが、明けてからリーダー陣
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:いわゆる一般的にあるような福利厚生はあるが、リモートワークは禁止されて
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に電話がかかってきても対応しなくてはいけないためキツ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:フィロソフィ経営が徹底しているため、人としての成長の機会が大
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ビルの再生事業や総合不動産サービスを内製化している点。新しい領域を切
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどないと思います。仕事がかなりハードな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列勤続年数や、年齢に応じた金額がベースになっている。インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:宅建取得のためのサポートがかなり充実している。資格手当もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:事務職がほとんどと聞きました。上司との交渉にはなると思いますが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィロソフィ経営が組織の基盤であり強みである一方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境に進化しようという議論が活発化してきている
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:役職とか社長とか会長とか関係なく仕事後に飲みに行くのが楽し
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は入社した時に5万あったがその後1万に減ってしまった。独身者は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しい時は忙しい繁忙期は終電帰りの事もあり休日も業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、資格手当はとても厚いと思います働きがい:1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:飲み会に毎月定額補助が出ます後はごく一般的な感じですオフィス環境:ごく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修がとても多く事前にレポートや事後のレポートの提出等もあり、半日研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修が多くあります。若手研修、中堅研修、幹部研修、研修旅行等があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:社宅はなく、住宅手当も雀の涙程度の1万円しか出ず、家を買うと住宅手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休や時短の制度はキッチリしている為、子供を産んだ女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:交通費は全額支給されています。また、実家暮らし以外の方だと住宅手当がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休されてから戻られている女性が多くいるイメージです。育児等で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:部署によっては仕事量が多く夜遅くまで仕事をされている方もいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:会社全体が理念を忘れず、社会、お客様、仲間のためを考え、行動している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:特に気になる点はありません。理念が全てのベースの考えになるので、共感で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:四方八方から様々な仕事が出てくるので、忙しく大変ではありますが、自分が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ベクトルを揃えるために経営理念を毎朝全社員で唱和し、経営理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:寮などはない。オフィス環境:都内の一等地に本社があり、オフィスは比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:部署や担当業務によるかもしれないが女性男性関係なく業務過多の為
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、朝礼で怒鳴られる社員などもいた今はさすがにない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:当時、休日は多くなかったのでワークライフバランスという点では
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:京セラの評価制度をいれており、キャリアアップに関しては、熱心であったと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:近くに住む人に手当があった 社員旅行やスポーツ大会は好みがあると思うが
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