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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

企業カルチャー・社風:
個人の説明力や実績によっては意見が通ることも可能。風通しは悪くないと感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は仕事で協業しないとなかなかない感じはするが、上司への話しやすさには特別弊害は感じない。若いひとも気軽に話しているように見える。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍企業なので、国籍を越えた協業関係の構築は大事で、そういう異文化交流へのトレーニングはある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:様々なルーツの人の集合体なので、それが社風といえば社風。挑

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:自分の意見を遠慮なく言うことができ、実現できる環境だと思い

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な社風であると思う。会社の組織やシステムが

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品証/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:かなり自由な社風であることは確か。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ System Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:部署にもよるのかもしれないが、アプリケーションプロジェクト

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人によってはある。風通しは悪くはない。個々人

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:中途の場合は即戦力が求められます。それは、異業種からの未経

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多いが、受け身であると永遠に機会はやっ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:一人当たり仕事量が多くて終わらない。みなさん本気で働いてい

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SAM

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は本国含めて頻繁に見直される傾向がある

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回答者：男性/ SW Integrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:仕事に対する熱意や責任感はあまり感じられない。そのため、自

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:オープン組織体制・コミュニケーション:オープン、誰とでも極

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回答者：男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自由で風通しがよい。外資系だけあって非常に多国籍で、あらゆ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:基本的に会社自体は世界が誇るメガサプライヤーなので確率して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:ゆるい感じがある。組織体制・コミュニケーション:少し連繋が

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:自由なところがある。チームによって異なるがエンジニアとして

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:ドイツ本国主導の組織変更が頻繁に行われ、それに合わ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:外資企業であるためか、外国人の社員、また中途採用が多いため

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回答者：回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

ダイバーシティ・多様性:外資系企業であるため、従業員は多国籍である。社員のほとん

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回答者：男性/ デザインエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

ダイバーシティ・多様性:海外からエンジニアが派遣されてくることは多いため、様々な

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回答者：男性/ Requirement Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Manager

2.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:自由。時間にはルーズだなと感じる。数年前は業績もよく、気前

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:かなり個人の自由に委ねているところが大きいところに外資系の

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:会社を買って大きくなったので、そういう点でのビジネス能力は

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:明るいカルチャーなのでハマる人にはハマると思います。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

ダイバーシティ・多様性:ドイツ系外資企業であるため、オフィスの3割近くが外国人（

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:部署による。外資外資している部署もあれば、半分日系企業感漂

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:待遇の微妙に悪いJTC

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回答者：男性/ プロジェクト・マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:いい意味で新卒でも中途でも特に色眼鏡はない。新卒だから、若

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

ダイバーシティ・多様性:ドイツ、フランス、アメリカ、インド、中国などいろいろな国

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:部署により大きく変わってきますが、総じていわゆる外資系のよ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:様々な経歴・人種が集まっておりクロスカルチャラルな職場であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ADAS部門に30カ国籍以上のエンジニ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:外資のため、外国人が多く勤務しています。業務は、基本的に個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分がリードするくらいの気持ちが無いと

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会社名	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.continental-automotive.com/ja-jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１−１−３２ニューステージ横浜

従業員数	1500名
設立年	1975年
資本金	5301百万円
代表者	ベルトルド・ヴォーフラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(823件)

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