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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:あらゆる国の人達と一つの目標に向けて仕事をすることができるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:ゆるい感じがある。組織体制・コミュニケーション:少し連繋が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:車載関連システム、部品のトータルサポートを事業にしているところが強み
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準が9時-18時。フレックスもあるので、例えば数
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回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:ADAS、自動運転関係には力を入れていて、今後もそれなりに伸びていく
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回答者: 男性/ Requirement Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Manager

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金はDCか前払いかを選択できる。福利厚生はWELBOXという福利厚
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多いが、受け身であると永遠に機会はやっ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:自由なところがある。チームによって異なるがエンジニアとして
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:ドイツ本国主導の組織変更が頻繁に行われ、それに合わ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な社風であると思う。会社の組織やシステムが
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:一人当たり仕事量が多くて終わらない。みなさん本気で働いてい
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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業は少ないと思う。スーパーフレックス
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品証/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1125万円 80万円 0万円 281万円
年収 1125万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 281万円
給与制度:特に無し。賞与は一般的な国内企業より多いと思う。職級が上がれば当然昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:前年度の個人や会社業績によって昇給や賞与が決められる。年一度目標設定し
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:前職の経験を活かしつつこれまでより上流工程で活躍し,今後のキャリアパス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:新卒は家賃補助が月額4万円つきます。福利厚生はWELBOXというパッケ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:営業の場合OEMによって異なると思います。外資ゆえ時間・場所
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時のヒアリングから、異業種からの経験でもそれ
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回答者: 男性/ System Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:レーダーは強いと思うが、競合他社も追い上げてきている、また、価格も非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が支給されていて、ある程度、自由な取得は許可される。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:非常に良い。スーパーフレックスで、勤務時間はほぼ自由。休みも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 6万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 182万円
給与制度:毎年行われる数%程度のベースアップと前年の評価を元に昇給額が決まります
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:やる気と実力があれば大変成長できるので派遣からのステップアッ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金か、毎月の給与で貰うかを選択。住宅補助はあるか不明
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回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:中途入社では、入社時の金額がとても重要。入社してからはあまり劇的に増え
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品証/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:一人当たりのスペースはグローバル規格なので広い
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは考えやすく、チームは子供のお迎え等の為
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入しているため、基本的には自由に勤務時
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SAM

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生,401K,WELBOXとの提携での保養施
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回答者: 男性/ コーポレート本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画、人事総務/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:外資系ということで日系より年収は高い、ただ、製造業、自動車業界というこ
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回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 46万円 13万円 260万円
年収 930万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本年俸性で分割されたものが月給となり、一部が固定賞与となる。昇給に関
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回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金はなく401K。住宅補助もなし。財形貯蓄はある模様。持株会なし。
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:新卒採用社員については、実家からの距離に応じて家賃補助が支給される。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:年に1回、昇給あり。手当については特に無し。評価制度:昇進、昇格は、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:コロナ禍を経てリモートワークが定着し、フリーデスクへ移行(出社して
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