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株式会社マルアイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはとにかくよくない。縦はいいがとにかく他部署の人たちとはあまり話すことは少なく共有することもあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には仕事意外な事だったらよく話す。仕事のことは上司とは話すが組織間と言われると微妙。

ダイバーシティ・多様性:
事務方や製品開発、工場には女性も多く、まあまあ働いている。ただ営業には少なく、男性が働いている。国籍は基本的に日本人のみ外国人は協力会社ぐらいにしかいません。

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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月11日
企業カルチャー・社風:提案制度や、新規事業にチャレンジできるせいなどがある。ただ
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口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日：2021年02月24日
企業カルチャー・社風:本社が山梨なので、とにかく地元愛が強く、山梨の人間が上に行
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生は整っています。特に女性の産休育休は取得がしや
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：昇給が少ないことと、勤務地による格差が大きい。特に本社
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