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株式会社マルアイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
祝儀用品のトップメーカーである点。新製品や新しいテーマに沿った製品などの試みも多い。

事業の弱み:
製品化のスピードが遅いのと営業のスキルが人によってまちまちなため他社に置き換えられることもしばしばある。

事業展望:
業績低迷が続く中、新しい業態への参入や利益改善などを行っているが中々伸び悩んでいる印象。ここから著しく伸びることはないと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:130年以上の歴史があるので、紙製品メーカーとしての知名度はある。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:採用側の採用基準がブレルことがあり、何のために採用したのかわからず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:東京は積極的に専門性のある中途人材の採用をしている。人によって差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:一つの部署に沢山の新人を採用している。また、年度に採用にばらつきが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:適度に責任のある仕事を任せいていると思う。必ず一人一人に先輩をつけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する仕組みはそろっている。ただし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】部署によっては多い。部長ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度あたえられているが、決済までの時間が長いのがボト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上では安定しているが、常に人材不足で業務がまわっていない。 社員、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給料が全く上がらないので、モチベー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型の小売店としてやっていたので、地元の方々にはよく利用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域型の事業なので、仕事そのものが社会貢献に直結してる、という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に同じ事の繰り返しなので、勉強する点も多いがルーティンワー
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