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株式会社マルアイの口コミ一覧ページです。株式会社マルアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マルアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:
提案制度や、新規事業にチャレンジできるせいなどがある。ただまだ始めたばかりなので、これからどうなるかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
交流イベントが好きで、そういう機会がたまにある。ただ、今はコロナ禍でなくなっている。
上司とは定義的に1on1があり、こちらからすきなテーマで話ができる。いろいろな話ができてよい。

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回答者：男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:9:00～18:00です。が、みなし残業手当＋無言の残業させ

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回答者：男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:特に特色はなかったように記憶しています。オフィス環境:いいとおもいます

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスをとりやすい。有給取得も、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:寮はないが、若手社員への住宅補助は充実している。通勤手当は全額支給。オ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当は豊富な種類があり、頑張れば給与もそれなりにアップ可

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:祝儀用品のトップメーカーである点。新製品や新しいテーマに沿った製品な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:20代の若い人にはやりがいはあまり感じない環境だと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:本社が山梨なので、とにかく地元愛が強く、山梨の人間が上に行

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている方だと思う。部署によるがほぼ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	2万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:県内では妥当なレベルかと思う賞与は最低値が決められてる。最近は最低値か

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	3万円	84万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給に関しては基本的に年齢に沿う。成果に対して大きく昇給が見込める可能

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:積極的ではないが一応ある。働きがい:古い考えの人間が多いがそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の強み:130年以上の歴史があるので、紙製品メーカーとしての知名度はある。ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】部門ごとに上長が承認して１年単位できます。部門によって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する仕組みはそろっている。ただし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：年に何度か、定時後無給で草取りをさせられます。また、土曜日に出社して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

勤務時間・休日休暇:女性で産休や育休をとっている方はとても多く、復帰後も時短で活

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

福利厚生:良いと思う。特に手厚いといった手当はない。オフィス環境:広い休憩室があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新規事業の責任者については

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：売上では安定しているが、常に人材不足で業務がまわっていない。社員、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】製品に一から関われれ事にやりがいを感じた。製造依頼

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:標準的だと思う。多様な働き方支援:良くも悪くも古風なところが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。良くも悪くも古い会社なので仕方がない部分

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は、ここのところ増えてきている。処遇面の差もなく、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：勉強会はもう少し部門間での広がりがアルトゥントップいいと思う。また、表

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：部社内で勉強会を開き教える側になると手当てが出ます。ビジネス書などを希

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。女性の管理職も増えてきており、今後も増

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】部署によっては多い。部長ま

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助は年次が進むにつれて減額されていく。特徴的な福利厚生は特になく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:育休・産休などの体制はとても良く整えられていて、女性が働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：産休育休、時短、介護休暇と制度は整っています。復帰するさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：採用側の採用基準がブレルことがあり、何のために採用したのかわからず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：東京は積極的に専門性のある中途人材の採用をしている。人によって差が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価制度はあるが、成果だけでなく、プロセスでも評価するので、がんばりが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マルアイ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://maruai.co.jp/
所在地	山梨県西八代郡市川三郷町市川大門２６０３

従業員数	275名
設立年	1888年
資本金	32百万円
代表者	村松道哉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1700件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(744件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1165件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(584件)

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