回答者: 男性/ 店長候補・店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店舗販売員
配属店舗による。これにつきます。
店長が残業するタイプであれば自分も残業するし、逆にしないタイプであればほぼ残業はありません。
休日出勤などはほとんどありません。
シフトに関しては店長の裁量になるので、希望休が取りやすかったり、取りにくかったりします。
店長との相性が長く続けられるかの鍵になります。
営業時間が長い店舗だと8時から22時までの通し勤務も発生することが多いので体力的にきつい場面もあります。
優しい店長なら別日で早上がりにしてくれたりもします。
多様な働き方支援:
副業は本部に申請をして許可が下りれば可能です。
実際に副業している人に出会ったことはありませんが、薬剤師さんなんかは結構している人が多いと伺っています。
リモートワークについては、現場担当者にはほぼ縁がありません。
会議に出席する方が月に数回リモート参加している姿は店舗で見ることがあります。
株式会社トモズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トモズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は満額出る。退職金も制度としてはあります。しかし、転居を伴わない異動が基本なので、住宅補助はでない※薬剤師は除く
オフィス環境:
就労環境は、店舗になります。店舗によりきれいだったり、古かったりするので、そこは運に任せるしかない。
本部は、比較的きれいだが、役職が付かないと本部に行く機会はほぼない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る