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株式会社東証コンピュータシステムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
事業の強み:
親会社との連携、グループ会社がかのうであり、グループ内でも金融系に強い、特化している。

事業の弱み:
事業拡大に社員数が追いつかないことがある。
逆に言えば仕事はあるので、本人のやる気次第でチャンスはたくさんある。

事業展望:
高い目標を毎年ほぼクリアしており、成長性がある。
上場も可能だと思う。
グループ内でもトップの業績を常に維持している。

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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

2.6
口コミ投稿日：2022年06月27日
事業の強み:シェアNo.1の製品、60年続いているという安定感とネームバリュー。
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ ソリューション営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
事業の強み:東証という看板。それ以外に何があるかと言われれば特に思いつきません。
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月09日
事業の強み:東証という名前が付いている事が強み事業の弱み:東証という名前が付いて
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月18日
事業の強み:元々は東京証券取引所のシステム部だったので、過去は全ての金融会社が当
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口コミ投稿日：2017年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年07月20日
仕事内容：中小企業にありがちな、突発的な仕事が多々ある。しかし、新人社員や中途社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：日本取引所へ接続している開発ベンダーではおそらく1位のユーザー数を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】基本的に取引所がオープンしている9
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日・祝休みのはずですが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性は育休など取れるようですが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです。 仕事ができる人ほど多いです。 5
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：オンサイト開発・運用支援業務と自社製品開発部門がある。オンサイト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：株が安いときは証券会社などはどうしてもボーナスなどもやすくなります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】業績が低迷、連日社長の恫喝が続いています。
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