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株式会社東証コンピュータシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~950万円19

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数19

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
622万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東証コンピュータシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
手当はは給与に含まれる形になっている。
賞与は年2回だが、前年業績に応じてプラスで臨時賞与がある。
賞与の支給額も前年業績次第なところはあるが、総じて成長企業なので良い結果が多い。

評価制度:
完全実力主義
昇進は平均以上の評価を連続4回(賞与、昇給)とらないとない

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:あまりいいとは思わない評価制度:部署によっては評価の上限値が決まってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ごく一般的な水準。評価制度:若いうちでも給与は上げてくれる。むしろ長期
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回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特になし。年功序列で上がっていくイメージ。評価制度:特になし。上長と評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的評価は高くしてくれる。評価制度:年功序列が存在する管理職の人数と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は個人別収益が重視されており、社内案件にアサインされた場合、契約金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出しても昇給・賞与には反映されず 個々の努力は見られない。 基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は金融業界に準ずるような水準でしたが、現在はIT業界標準に合わせよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度については、年功序列型の体質から2年前に改定を行い、まだ発展途
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株式会社東証コンピュータシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:特に目立ったものはなし。交通費はでます。退職金もあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:ごく一般的な水準。退職金は3年目以降から出る。オフィス環境:比較的良い
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佐賀県佐賀市卸本町6−1
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3.6
東京都中央区日本橋兜町7−1KABUTOONE
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で賃金が上がっていく。昇給は年に1回。賞与... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町2−2−4PMO神田岩本町Ⅱ8F
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は無いが決算賞与ならある。入社してから1年以上経過しない... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座7丁目4-12銀座メディカルビル 4F
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北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進や昇格は年2回あり、半年間の目標設定をしたものを自己評価... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 41F
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:出向手当で+3万円くらい給料が上がっていたが、3年ほど経って... 続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:技術部門に所属していたこともあり、なかなか数値化して、人事評... 続きを見る
3.7
東京都港区港南2−5−7港南ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:学歴・社歴・年功序列なく実力主義が徹底していて、誰もが認める... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町3−6−12神田三崎町ビル7F
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