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株式会社ノーリーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の人が多いので、みんなで協力しあって仕事を行
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:入社する前から人事の方が沢山相談に乗ってくれ、とて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:優しい性格の方が多いので、人間関係で悩む事はありませんでし
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に厳しい先輩もいなく、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:完全に配属先による。1年目で話しづらい先輩がいると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ノーリーズ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:現場の仲が良く、やさしく穏やかな人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:上層部の方も優しい方が良い多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社の場合、他の同じ業種
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年数を重ねれば給料や役職が自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:優しさや親しみやすさ。人に寄り添った居心地の良さを掲げており売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番(9:30~18:30)だとお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番に対して遅番は1時間と三十分あ
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社長や上の方がよく店舗を見にいらっしゃいます。上司や役職の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ノーリーズ事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:家庭的な社風ノルマ等を設定せずのびのびと働けます。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気は異なりますが、比較的どこの店舗もみ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:近年は分からないが、良くも悪くもオーナー経営。社員同士の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:入社前に理解したら、研修等で理念的なものを勉強する時間はありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:とても仲良しでした。店舗にもよるので、全社が同じように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりけりですが、先輩方はとてもいい人ばかりで、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:本部と店舗との風通しの良さは、そこまで感じませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗内での交流はかなり良好だと思います。タイミングが合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトによって毎日異なりますが、だ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:他の企業に比べ、アパレルは若手が多いため、同僚とは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:中途入社者が多いため、転職で入社した人もなじみやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:みんなで足並みを揃えて、仲良くするという
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:家族経営なのでよくいえばアットホームではある。社員も姉妹兄
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東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ27F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に上司は合う合わないがあるのは仕方ないですが。。遅番早... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4−15−33芝浦清水ビル5F・7F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなの意見を聞きたいとよく言っているが、意見を言ったところ... 続きを見る
3.1
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル8F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ショップマネージャー
組織体制・コミュニケーション:店舗は営業部に所属。担当エリアのスーパーバイザーを通して本社... 続きを見る
2.5
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店長への道筋はわかりやすい。店舗での仕事は毎日ルーティンにな... 続きを見る
2.9
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員
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企業文化・社風・組織体制:新人研修中、ずっと社訓を暗記して言えるようにしなくてはならな... 続きを見る

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