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株式会社ノーリーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:入社する前から人事の方が沢山相談に乗ってくれ、とて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:優しい性格の方が多いので、人間関係で悩む事はありませんでし
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に厳しい先輩もいなく、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:完全に配属先による。1年目で話しづらい先輩がいると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ノーリーズ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:現場の仲が良く、やさしく穏やかな人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:上層部の方も優しい方が良い多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社の場合、他の同じ業種
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年数を重ねれば給料や役職が自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:優しさや親しみやすさ。人に寄り添った居心地の良さを掲げており売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番(9:30~18:30)だとお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】早番に対して遅番は1時間と三十分あ
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社長や上の方がよく店舗を見にいらっしゃいます。上司や役職の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ノーリーズ事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:家庭的な社風ノルマ等を設定せずのびのびと働けます。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気は異なりますが、比較的どこの店舗もみ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:近年は分からないが、良くも悪くもオーナー経営。社員同士の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:入社前に理解したら、研修等で理念的なものを勉強する時間はありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:とても仲良しでした。店舗にもよるので、全社が同じように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりけりですが、先輩方はとてもいい人ばかりで、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:本部と店舗との風通しの良さは、そこまで感じませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗内での交流はかなり良好だと思います。タイミングが合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトによって毎日異なりますが、だ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:他の企業に比べ、アパレルは若手が多いため、同僚とは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:中途入社者が多いため、転職で入社した人もなじみやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:みんなで足並みを揃えて、仲良くするという
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:家族経営なのでよくいえばアットホームではある。社員も姉妹兄
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2.8
北海道札幌市中央区南2条西25−1−32
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランドにもよるがご年配のお客様が多いため会社全体で言葉遣い... 続きを見る
3.0
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区富ヶ谷1−12−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗での販促が非常に限られているので、接客に対して新しい挑戦... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段北4−3−8市ヶ谷UNビル3F
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時は管理部門においてベンチャー的なマインドがあった。販売系... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 3F
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩や上司との距離も近く、風通しがよい。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台1−4−8
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
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3.2
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
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