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株式会社ノーリーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
サービス業なのでシフト制になる。
産休育休は取れる
その後時短勤務中は
土日も休める

最近女性管理職も活躍している
ただて店舗勤務だと子供がいる場合
時短勤務になるとす管理職から外れる


夏休みなど連続休暇もほぼ希望通りにとれます
休み希望は次3回くらいまで

有給は基本的に年間5日をギリギリつかう。
本部職はもっと自由に使えるが店舗勤務は難しい

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:最近は女性のキャリアアップや若い人材の育成に力を入れており、性
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰されている方も多くいらっしゃったので、そう
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回答者: 女性/ MDバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性が活躍出来る会社です。挑戦したい気持ちがあれば努力次第でチ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い業界ということもあり、女性はとても働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくさは感じない。生
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性主体のブランドのため、働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでまわりも理解があり、育休などから復帰される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:いまだに男性が上司ということが多いようです。時短勤務の人も多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:レディースメインの会社のため、スタッフ自体が女性が多い。管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得していたら、時短勤務を活用している女性社員もお
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:レディース発信のブランドなので、産休などしっかり取れる。メンズ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:レディースのブランドの方が認知度が高く、レディース単体店も多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休もしっかりとっているイメージで働きや
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:制度的に特別に進んでいるとは思わないが、女性が多い分、互いに助
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。体調不良などでも休みや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:全体的に出産後の職場復帰はしやすい。ただ、出産後に管理職に就く
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、ある程度働きやすい環境は整っていると思わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:時短で戻るスタッフが多い。店長に相談すれば休みの調整もしてくれ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:妊娠したら産休を取る社員がほとんど。結婚時には会社からお祝いも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:産休もあり、主婦さんも多く働いてます。ただ、聞く話によると産休
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回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:自分の場合は、店舗にはほとんど女性スタッフのみだった。女性が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:以前は六年生まで時短にできましたが、今は三年生までになった。独
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は110日のため、すごく少ないゴールデンウィークはもちろん
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回答者: 回答なし/ 販売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:時短制度などもあり、産休育休を取得して時短として復職される方も
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。本部の販促等で楽しくやっている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 2級サブ一号

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:人手不足なので休みはとりにくいとおもいます。それ以外とくにおも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性ブランドがメインとなっており、市場の割合も高いことからも、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいると難しい。人員がタイトなところが多く休みも取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:結婚・出産をしても続ける
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:結婚、出産後に育休取得後働いている女性も多い。時短社員など選択
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は17時で退勤していた。しかし店舗によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って戻ってくる人は多い。企画は基本的に育休明けは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:働いている社員がほぼ女性のこともあり、とても働きやすい。育児休
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