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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので良い方だとは思う。
変な根回しとかは不要

組織体制・コミュニケーション:
しやすい人とそうでない人がいる。
少人数なので話したことがないという人はいないのでそういう意味ではやりやすい

ダイバーシティ・多様性:
特に気になることはない

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:とくにそのような制度はない働きがい:短いスパンでのプロジェク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに参画してるメンバーが基本一人と上長なので引き継
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントとのビジネスパートナーとしての関係性を重視し、 大手クラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員以外の若手ディレクターは同業他社と比べると給与は低く、昇給もポスト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ひとりのプロデューサー/ディレクターが窓口となり、クライアン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用も新卒も教育・研修は無いに等しいです。体育会系の風土で自主性
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:産休や育休、旦那の転勤にあわせてリモートなど融
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の弱み:自社に技術者が少ないので、自社にナレッジ
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