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株式会社君津住宅の口コミ一覧ページです。株式会社君津住宅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社君津住宅への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:
グループ会社と合併してからは新しいシステムなどを取り入れ積極的に改革していると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションはドライな仕事のみの関係が多いと思います。店舗によってはプライベートの付き合いもあるようです。組織体背に関しては旧中間管理職がそのままスライドしているので若い世代を教育できる世代がいないので
若手の定着率が課題

ダイバーシティ・多様性:
外国籍、障碍者雇用も積極的に行っている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与制度は入社時は経験、年齢で決定しているイメージです。賞与に関しては

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:古い、工務店レベルだがハウスメーカーと主張している。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:入社年年数で役職は上がっていくこともあるが明確な昇給基準がない。役職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:グループ新設前の物件が残っているのでそこを完売できれば新規事業に資金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:営業の賞与はない。他部署は会社利益の内容により年2回あり。金額は大手に比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは2年前くらいにグループ会社と一緒になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:とにかく新しいシステムを導入するのでデジタル化に苦手な方も自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:住宅販売の営業知識、建築基準法に元づく建築時の法的知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:まったく知識のない状況から顧客の信頼を経て満足のいく住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:自社にて建築した際には住宅補助以外があります。他は完備がありません。オ

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:計画数値に達していればてますが微々たるもの。インセンティブ:ある。注文住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:現在の住宅メーカーには珍しくノルマ達成、未達成での減給がほと

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

福利厚生:車通勤の場合、近隣のガソリンスタンドのカードを1人1枚貰えたので事前に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:所属エリア全体で黒字化、エリア拡大などグループ会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:在籍社員による相互評価制度が最近始まったが昇給、評価にはあまり反

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年一回で4月のタイミング。評価は部下上司他部署関係なしに部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

給与水準：この住宅業界も非常に景気によって左右されますので、住宅展示場に出展して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

働きがい：仕事とプライベートの時間がメリハリがあり週休2日の休みなのでONとOF

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよいと思う。休日、有給は問題なくとれる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:週休2日。休めないということはない。多様な働き方支援:副業可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

成長・キャリア開発：正しく勉強、成長が出来る点。私は千葉営業所に在籍しておりまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はグループ会社の管理職中心の事業だったが退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:退職金、ストックオプションなし、住宅補助自社建築の場合のみ。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

成長・キャリア開発：建築業界は常に最新の情報を頭に入れておかなければならない点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：自社ビル新築であり、建設会社ということもありデザイン重視しつつ、機能的

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得は会社側が負担をしてくれます。何回までかは忘れてしま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通、特徴なし。ノルマが低い。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:営業は賞与なし。他部署は年二回あり。評価制度:営業

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:家庭を持たれているパート方などは時間をずらして出勤をしていた人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格の支援制度あり。働きがい:顧客

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:特になしオフィス環境:普通、展示場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：始業開始時間が遅めなので、朝ゆっくりとした時間が取れました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業の方は、歩合制とがあり、事務系や技術系の方は、紹

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】個々の努力なので、自分から行

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社君津住宅
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kimijyu.co.jp
所在地	千葉県君津市中野３−１−１

従業員数	50名
設立年	1990年
資本金	60百万円
代表者	豊藏一幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社君津住宅のカテゴリ別口コミ（49件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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