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株式会社君津住宅の年収・給与の口コミページです。

株式会社君津住宅で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社君津住宅の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:
入社年年数で役職は上がっていくこともあるが明確な昇給基準がない。役職手当は店舗責任者レベルになると二桁単位の昇給がある。職種手当はほとんどなく資格手当の割合が多きい。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードはかなり遅いイメージ。中途で役職付きで入れてしまうのでバランスが悪い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:営業の賞与はない。他部署は会社利益の内容により年2回あり。金額は大手に比べ

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:計画数値に達していればてますが微々たるもの。インセンティブ:ある。注文住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:現在の住宅メーカーには珍しくノルマ達成、未達成での減給がほと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与制度は入社時は経験、年齢で決定しているイメージです。賞与に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:在籍社員による相互評価制度が最近始まったが昇給、評価にはあまり反

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年一回で4月のタイミング。評価は部下上司他部署関係なしに部

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通、特徴なし。ノルマが低い。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:営業は賞与なし。他部署は年二回あり。評価制度:営業

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:営業職に至っては実力主義かと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

給与水準：この住宅業界も非常に景気によって左右されますので、住宅展示場に出展して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業の方は、歩合制とがあり、事務系や技術系の方は、紹

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】事務系は、基本手当の評価が高かったです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の社長の理念が、経歴や男女差別がなく業務評価をして頂いたので、年齢

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株式会社君津住宅の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅

2.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:退職金、ストックオプションなし、住宅補助自社建築の場合のみ。オフィス環

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評価制度:他の事業所だったが、私より少し先に入社した人がぞくぞくと契約... 続きを見る

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会社名	株式会社君津住宅
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kimijyu.co.jp
所在地	千葉県君津市中野３−１−１

従業員数	50名
設立年	1990年
資本金	60百万円
代表者	豊藏一幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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