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株式会社東芸エンタテイメンツの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時からの自身のやりたいことを実現することができる。スキルアップを積んでいくにつれ、自身のキャリアに悩むことはあるだろう。会社はキャリアステップを用意していないため、自身で道を考え進んでいくしかない。このあたりがギャップとして出てくるかもしれない。

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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務を行うにあたっての会社として個人の成長を促す
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他部署の応援に行くことが多く、派遣スタッフとして
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ ショーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに風通しがいいと
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどあり
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ ショー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にどういった業務があるかを見さしてもらったこ
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口コミ投稿日：2021年04月18日

回答者： 男性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3
口コミ投稿日：2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や賞与、昇給があったりとしっかりしていそ
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口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ パーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク事業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても色々な事業に取り組んでると思ったが果たして
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ショーサービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな現場にアサインされますが、自分のやりた
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 技術オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギリギリ超氷河期世代だったため、やりたかった業界
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の方から知識を習う事が多い。新卒で入社し
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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:機材状況は配属先によって変わる場合もあるので最新
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