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株式会社東芸エンタテイメンツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
270万円170~500万円39

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収270万円
回答者の年収範囲170~500万円
回答者数39

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
232万円
(平均年齢25.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
288万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
263万円
(平均年齢25.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
244万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円408万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東芸エンタテイメンツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給:年1万円前後の昇給があります。
賞与:コロナ禍以外は全て年2回支給されております。
各種手当:交通費は会社が決めた最安ルートのみの支給。残業代等は全額支給

評価制度:
昇格、昇給は年1回で、新卒入社後から3年程立つと、主任へ昇格→その後は個人の貢献度などによって決まる印象。
年功序列での評価は否めないが、比較的年齢層が若めなため、若い人でも成長のチャンスはあると思う。

回答者: 女性/ ブライダル音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 2万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は貰えますが、世間一般の額をイメージしていると落胆すると思いますの
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:数年働いても昇給はほんの数千円~一万円程度です。賞与についても月の手取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな昇給や賞与は見込みづらい。金額の変動はあるが、ベースとなる金額は
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回答者: 女性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年1回昇給するらしいがコロナ禍に入ってからは、業界的にも財政が厳しいた
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回答者: 男性/ 舞台助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が低い。正社員になることは比較的簡単だが、一人暮らしで質素
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回答者: 女性/ ショーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とりあえず給与が低いです。多くの退職理由は給与面か
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回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各営業所の所長が、部下との面談を行った上で目標を設定、その目標の達成度
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:毎年昇給ありだが、額は多くないので税金分を考えると上がっている感覚はあ
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 18万円 0万円 0万円
年収 176万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事に見合っている給料ではないため、なかなか生活が厳しい部分がある。説
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 18万円 0万円 0万円
年収 176万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは特になく、仕事の量的に給料に見合ってない気がする。手当は結構
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回答者: 男性/ パーク部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はそんなに高くないです。どこに配属されても給与は変わらない賞与もあ
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回答者: 男性/ パーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク事業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 --万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまりにも低すぎる、長い目で見ると早めに見切りはつけた方がいい評価制度
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回答者: 男性/ パーク事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目は給与、賞与ともに少なくて生活するのに精一杯です。勤続年数によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給与は一般的なものに比べ低いとおもう。またボーナスも支給はあるが、給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:人事評価はあるようだが、何で評価されているのかわからないし、評価結果が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅でも大学初任給にも満たない程の賞与。期待してはいけない。貰えるだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義でも年功序列でもない。良くも悪くも年功序列があるほど上が居ない
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が極端に低く、そのほかの手当てで何とか補っているが、それでも手取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務内容に合う賃金・賞与ではない。深夜残業等が時給に換算すると低く、ア
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回答者: 男性/ 運営、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には年功序列だと思う。評価制度:基本的には年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険等がきちんとしている。冠婚葬祭等で香典等の対応が出来ている。勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると非常に少ないと思いますが、勤務地によっては妥当な金額で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社にいる人事の方などはそこまでわるくないと思う。 まあ上のくらいにいる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく、相当低いと思います。結婚を考えている人は、よく考えて入社する
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回答者: 男性/ ショーサービス(パレード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 70万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が最低賃金レベルです。有給はちゃんと使えるけど。。。。下請けだから
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:特に評価されているとは感じない。昇給も賞与もすべて年功序列。逆に言えば
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 2万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はアルバイトでしたので、時給1000円でした。でも、途中から新人に教
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株式会社東芸エンタテイメンツの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅でも大学初任給にも満たない程の賞与。期待してはいけない。貰えるだけ
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株式会社東芸エンタテイメンツの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ショー運営サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:社員でも退職金は5年働かないともらえない。アルバイトは当然なし。住宅補
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:住宅補助、寮:なし退職金;ありオフィス環境:本社勤務以外は、基本的に常
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3.0
東京都千代田区鍛冶町2−2−2神田パークプラザ7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業務量に対して給与、賞与が少ない。会社の粗利、営業利益に対し... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:「THE・実力主義」の会社なので、自分の成果をしっかりと評価... 続きを見る
3.5
東京都江東区深川2−7−6ネクストサイト深川ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年次が上がっても大きく昇給することはない。営業だと目に見える... 続きを見る
3.6
東京都調布市深大寺東町7−44−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:国と連動。大きく上がらないが、大きく下りもしない。安定はして... 続きを見る
4.2
東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:個人の目標や会社の目標の達成度によって数ヶ月で昇給ができます... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区谷町9−3−7中央谷町ビル403
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:組織自体が急速に拡大していることから、積極的にチャレンジする... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与水準は高い。ストックオプションなども付与された場合、全体... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル16F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.8
東京都港区虎ノ門3−18−16
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
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モデル年収:現在の役職についている方が辞めるタイミングで昇格・昇給するこ... 続きを見る

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