回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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408万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給:年1万円前後の昇給があります。
賞与:コロナ禍以外は全て年2回支給されております。
各種手当:交通費は会社が決めた最安ルートのみの支給。残業代等は全額支給
評価制度:
昇格、昇給は年1回で、新卒入社後から3年程立つと、主任へ昇格→その後は個人の貢献度などによって決まる印象。
年功序列での評価は否めないが、比較的年齢層が若めなため、若い人でも成長のチャンスはあると思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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