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株式会社安藤建設の口コミ一覧ページです。株式会社安藤建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安藤建設への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

教育・研修：・地域社会へのボランティアなども視野にいれていけばよいと思う
・時間にゆとりを持たせた教育や説明が充実していかなければいけないと思う
・難しい問題ですが、もう少しハッキリした指示の方が良いかと思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

勤務時間・休日休暇:担当物件にもよるが､休日出勤をしても､代休を取るように迎合さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

オフィス環境:現在は引越ししたが､当時はワンフロアに会社役員の席､社員の席が見渡

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:市内､県内の公共事業の入札は特に力を持っている会社。事業展望:近年は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:施工管理等の試験時期になると､案内はしてもらえる。働きがい:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

働きがい：・目に見える形で残ること　・できることがだんだん増えていくこと　・依頼

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

会社の安定性：建設業の醍醐味は「地図に残る仕事」です。そしてお客様からの「ありが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとしていた。月一の定例報告会

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:事務員は女性が多く就業していたのと､女性の現場管督も積極採用し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

給与水準：社会人として当然「更なる高み」を目指したいと思っています。チームプレイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:「入社後のギャップ」残業が当たり前の様に多くあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：最低限の各種保険はもちろん入っています。それ以上に保険は各社員充実もの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

働きがい：現場所長ともなると、その現場の工程・予算・人員管理や、対外的な折衝等社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】福祉施設、医療施設、公共施設など社会性の高い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：各現場のプロジェクト単位で仕事をこなすのでプロジェクト中は縛ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏季、冬季賞与合わせてだいたい3か月分の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて高めだと思います。給料が上がることはあるが、下がったこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社のカレンダーに有休取得日を記載されてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：現場管理は不規則なことが多いですが、現場が終われば代休や有休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】社長を中心に残業を減らす効率

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：仕方のないことですが、工期のきつい現場だと思うように休みが取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：75年以上と業歴が長い会社です。安定した顧客基盤があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社では事務方が現場をバックアップして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】給料の中にあらかじめ予定残業（特別手当）が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

教育・研修：予想以上に多くの人と関わるため、どのように伝えればうまく進められるか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較して各世代高め。特に若い人材の昇給率が高く若手に期待している

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性の登用をしてほしいです。男

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】現場が終われば数週間単位で代休、有休の取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に一回4月に見直しを行っているようです。下がったこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	8万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:勤続年数の昇給の為､可もなく不

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：社員に勉強の機会を多く与えてくれます。資格挑戦などに積極的です。地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：施工管理という立場なので拘束される時間があるが、時間の組み立

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウイーク、夏季休暇、冬期休暇が1週間以上に設定され

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】やりたい職種だった。自宅からの通いやすさ。【

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

成長・キャリア開発：さまざまな職種の方々と出会い、問題点を共に解決し達成したとき

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社安藤建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ando-const.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市磯子区中原２−１−１５

従業員数	27名
設立年	1942年
資本金	50百万円
代表者	安藤竜一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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