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株式会社金津技研のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社金津技研の回答者別口コミ（4件）

  • 保全 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月05日
  • 機械オペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年11月04日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月08日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年10月20日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社金津技研の職種別口コミ（13件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社金津技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
退職金は30年勤めて500万円あるのかな？というレベル。寮はある。冠婚葬祭系は申告すれば幾らか貰える。

オフィス環境:
中途採用が9割以上なので平均的に人材レベルは高くない。人の入れ替えが頻繁にある。良くも悪くも他人にはあまり干渉しないので仕事以外での付き合いはほとんどない雰囲気。仕事環境としては空調も効いていて清潔な方。

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株式会社金津技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
働く部署によって普通勤務や交代制と色々なパターンがあるが希望があったとしても正直入ってみないと分からない、勤務形態が聞いた話と違うということの方が多い職場。ほとんど残業が無いのでプライベートとのバランスは悪くない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。上限有りで2時間単位で有給取得可能。男性の育休取得可能。冠婚葬祭の特別休暇取得可能。この辺りの支援はなかなか有り難い会社。

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株式会社金津技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:
特に女性特有の制度はない。

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株式会社金津技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:
特になし。希少価値のある人材は保全技能のある人くらい。

働きがい:
働く時間は短い方で給料も安いがプライベートは充実するのがメリットではある。独り者なら問題ない会社。家族持ちなら役職に就くか副業しないと話にならない。

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株式会社金津技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初、製造オペレーターとして入社したが、数ヶ月経過したら機械保全に回された。自分の希望した職種ではないため、退職の理由になった。

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株式会社金津技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月05日
事業の弱み:
パナソニックの下請け。ゆえにパナソニック次第で仕事があったり無くなったりする。

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株式会社金津技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は年1%くらいなので厳しい。
賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分くらいなので無いよりマシ程度。
土日の休出や夜勤が無いとバイトの給料くらいの手取りになる。

評価制度:
年齢給と技能給があるがまともな給料になるのはおそらく正社員5年目以降からという噂。

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