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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:
役職が上がるにつれて必要な資格があります。
防火管理者、遊技機取扱主任者
これは入社後に取得可能、事前あれば尚良いと思います。

また、研修制度は入社時と昇格毎にその役職に合わせた内容に沿って実施さて下さいます。
本社や各拠点にて座学で研修は受けられます。

店舗では多くの社員アルバイトと業務を行いますのでマネジメント力は身につくと思います。
役職が上がれば売上管理にも少しずつ携われます。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:入社時より、教育にお金を掛けなくなった。研修はほぼなくなり、

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:パチンコ業としての専門的スキルから一般的なビジネススキル（接

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:各役職事に本社研修があります。それがあるおかけで、法律や数値

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回答者：男性/ アミューズメント事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:他業界に通用するような特別なスキルは身に付かない。宅建、衛生

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得に積極的なため多くの社員が資格取得に励んでいます。研

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:やはり最初に覚えることが本当にたくさんある。どの業種でも言えるが、もち

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:接客スキルが身につきました。表情変化をすることも大切だとおっ

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:実力とやる気があれば比較的に早く昇進出来るのでやりがいがある

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回答者：男性/ パチスロホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗配属/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあります。働きがい:あま

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:昇級の為に何回か研修がある。研修後店舗に出勤しホールを回らな

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回答者：男性/ パチンコ店ホール経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

働きがい:接客スキルや店舗運営に渡っての利益とコストの流れをより感じる事ができま

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:お客様に対する接客を重んじており、接客ではなく接遇と言われ、

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:業界全体で衰退していますので、自身の成長は自身のモチベーショ

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:20代30代は良いですが、40代以降は厳しく、パチンコ業界以

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:正直右肩下がりの企業の為に閉店店舗が増えるためポストが詰まっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:お客様と接するのが基本なので、対人コミュニケーションは上がる

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:正直同業でなければ転職に有利なものは無い。宅建、行政書士の資

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発として、他職種に生きてくるものとしては、一般社員

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回答者：男性/ 時間帯責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 時間帯責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:自己啓発制度があり、国家資格や民間資格の受講料やお祝い金があ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得助成金などがあります。働きがい:スピード感にあふれる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:接客、企画、人事、数値管理、業者対応など以外と幅広く業務を行

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回答者：男性/ パチンコ・スロットアミューズメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:気合と根性は人一倍身に付くと思います。働きがい:接客業なので

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回答者：男性/ パチンコ業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:役職ごとに研修が設けられます。働きがい:昇格が早く、入社から

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:早急に基本を学ぶことは可能だがそれ以上の成長はない働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:特にスキルアップができる環境とは感じませんでした。働きがい:

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:・資格支援制度はあるが時間的に難しい状態働きがい:・クレーム

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回答者：男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:入社時研修のほかにも定期的に研修が実施される。また、接客コン

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

働きがい:接客業なので多数の老若男女問わずコミュニケーションとれるので話したりす

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:各職位毎に規定の研修が有ります。同職位が長い場合は自身で再勉

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:仕事のための資格取得は申請すれば

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:接客、店舗運営においてはやりがいを感

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:接客マナーは身

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:接客が基本となり、様々な年齢層の方と接する為、この仕事を続け

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会社名	株式会社ガイア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.gaia-jp.com/
所在地	東京都中央区日本橋横山町７−１８

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1672百万円
代表者	大山努
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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