回答者: 男性/ 店舗配属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 40万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
安定はしているが、なかなか昇給せず、役職も上が詰まっているのである程度まで昇給したらそこで止まってしまう。
ボーナスは業績次第ではあるが、どんなに厳しくとも出ないという事はこれまでに無かった。
評価制度:
昇進は推薦を受けた上での筆記試験なので、明確な基準ではある。
試験は年1回なので、タイミングを逃すと同期でも差が大きくなる。
実力主義なので、向いていないと万年平社員のままという場合もあり得る。
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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