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回答者別の社員口コミ（株式会社ガイア）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主任/営業推進部/主任 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/営業推進部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 137万円
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:8時-17時の早番と16時-25時の遅番があるが店開けや店閉
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
福利厚生:昔は色々あったが、段々と少なくなっており、毎月500円謎に徴収すること
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
事業の強み:た事業の弱み:やはり業界のなかでも悪評が多く、結果一般人にも広まって
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代が変わったのであ
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和ダイバーシティ・多様性:女性躍進には確りとしていると思
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
女性の働きやすさ:正直働き辛いと思う。結婚しないで仕事一
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株式会社ガイアの回答者別口コミ （172人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • バイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年07月03日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 主任 / 店舗運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年10月07日
  • 接客スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年04月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月17日
  • 副主任 / ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年11月07日
回答者一覧を見る（172件）>>

株式会社ガイアのカテゴリ別口コミ（951件）

福利厚生・オフィス環境(113件)企業カルチャー・組織体制(88件)成長・働きがい(161件)事業展望・強み・弱み(111件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(200件)女性の働きやすさ(97件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(141件)
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