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回答者別の社員口コミ（株式会社ガイア）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス/ホール/アルバイト 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 サービス/ホール/アルバイト
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風なので、下から意見すすることは基本不可で
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:早番でも遅番でも時給アップ等の待遇なし評価制度:役職者により言っている
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
成長・キャリア開発:働きがいは特にないです時給の割には仕事は楽なので、アルバイト
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの出勤です。入れ替えの日になると基本時間通りに帰れ
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ガイアの回答者別口コミ （172人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 相談員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年02月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 副主任 / パチンコ店 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年08月12日
  • 主任 / 店舗運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年10月07日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年11月03日
  • 副主任 / ガイア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年06月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年08月11日
回答者一覧を見る（172件）>>

株式会社ガイアのカテゴリ別口コミ（951件）

福利厚生・オフィス環境(113件)企業カルチャー・組織体制(88件)成長・働きがい(161件)事業展望・強み・弱み(111件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(200件)女性の働きやすさ(97件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(141件)
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