口コミ441件
年収・給与58件
求人7件
フォロー数136人

株式会社スペースの平均年収は497万円、年収範囲は230～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社スペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

株式会社スペースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	230~800万円	69人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	230~800万円
回答者数	69人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	515万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	670万円	33人
30~34歳	511万円	680万円	13人
35~39歳	539万円	650万円	7人
40~44歳	630万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スペースの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
給与は高いとは言えない。この業界全体がそうであるが、能力が高い人も多く、もっと給与もらうべきだと思う。もらうだけの業務をこなしている。業界の価値をボトムアップする経営力がおそらく無いのかもしれないが、今までの積み重ねもあることから難しいところだと思う。デザインはお金になりにくい。

評価制度:
個人の裁量を持って仕事できる。やりがいや責任はあって良い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給はシビア、賞与は単位が大きいため最近は多くは見込めない状況。各種手

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回査定があり、昇給、賞与が決まる。その他交通費補助あり。評価制度:

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回答者：男性/ 制作管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:各種手当で充当され、月給は世間一般並みであるが、基本給が低いため賞与も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	12万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の仕組み的に残業がつけにくい時があります。基本給が少ないため残業あ

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回答者：男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	5万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な給与額の設定だと思います。業務内容に依存するというよりは世の中

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	15万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	110万円

給与制度:最近の新卒の金額はわかりませんが、基本給はとにかく低いうえ昇給も数千円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	12万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年数千円若い間は同年代よりも多くもらえるが昇給が少ない為残業あり

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低く設定されており、賞与が少ない。残業代は全額支給されるが、携

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格面談あり、評価などは適正であるとおもう。賞与はプライム上場というこ

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の多くを残業代が占めており、見込み残業はあるが、残業が少ない月はだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー（一般）

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	15万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	137万円

給与制度:３０時間分の見込み残業の給与が支給され、こちらは残業してもしなくても変

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	12万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は利益を社員にも最大限還元していたが、企業規模が大きくなるにつれ、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給は低いが、手当が付くので、他者と見劣りしない給料が支払われている

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	18万円	20万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:見込残業代（３０h）を越えると、残業した分だけしっかりと給与としてもら

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給は少なく、その他手当で一般くらいになっている。基本給計算である賞

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:働いたら働いた分だけ残業代が貰える。逆に働かなければ、月30時間分の固

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:地方においては高給である。ただし、基本給が安く設定されており、手当で成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が低いので、賞与自体はあまり期待できない。実力が有ればもらえる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:派遣社員では、よくわかりませんが、正社員は給与は同業他社のなかではよ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:派遣は賞与はありません。正社員の給与は同業者の中では比較的、優遇されている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が当たり前であり、残業代ありきとなっていました。評価制度:一定のラ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	232000万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	232000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は住宅手当が含まれているため基本給が安い。その分ボーナスの額も減る

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回答者：女性/ 企画、設計、現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	7万円	85万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は総額だと残業なしで、固定残業代を含め2３万ほどでしたが、基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:5年目までは給料が高いが、昇給に関してはかなり低いです。評価制度:昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に特徴はないです。評価制度:実力次第だ

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業した分だけ評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	12万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が安い。昇給は年2、3000上がれば良い。住宅手当、持株会手当、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はあるが、一気に上がるようなことはほとんどない。最終できな昇進判断

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代ありきの基本給設定でした。残業は毎月と言っていいほどあるので、結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列、基本給が少なく、地域手当でカサ増しして、残業代に頼らざ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与:みなし残業30時間込で手取り20万円程度でした。賞与:手取りで3

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与については、この業界にしては、多く頂ける方だと思う。売上に応じて、

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低いので残業しないと稼ぐことは出来ない。評価制度:実力主義では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの額は業績に左右される為、業績賞与がプラスされないことは普通に

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株式会社スペースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅補助なし。通勤手当あり。退職金あり。その他細かい福利厚生はあったが

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:福利厚生については、上場企業だけあって、退職金制度等もあり充実している

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興安計装株式会社の年収・給与

2.8

愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給料は高くないです。こんなに大変なのに、と日々思っていました... 続きを見る

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ＪＦＥテクノス株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市鶴見区末広町２−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

給与制度:基本給は低い。しかしながら賞与がかなり高い。また、賃貸物件に... 続きを見る

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株式会社ホゼナルの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前３−１３−１８ＰｏｎｄＭｕｍＨＡＫＡＴＡ３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

給与制度:入社面接で聞いていた通り、営業会社としてかなり高水準のインセ... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの年収・給与

3.6

大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

給与制度:派遣社員なので、よくわかっておりません。評価制度:派遣社員な... 続きを見る

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セキスイハイム東四国株式会社の年収・給与

2.7

高知県高知市葛島４−１−１６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

給与制度:基本給+歩合給という形を取っていました。歩合給が入るタイミン... 続きを見る

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株式会社谷川建設の年収・給与

3.1

長崎県長崎市岡町９−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:歩合と基本給を、若い社員から社歴の長い社員まで一律ではなくて... 続きを見る

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ニッカホーム株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市緑区篭山２−１２２５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ リフォーム/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:私が所属していたころは、完全に実力主義で年収が決まっていまし... 続きを見る

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大島造園土木株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区栄１−１０−３４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:建設業界なので景気が悪い。なので給与水準が低いのは結構低いと... 続きを見る

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会社名	株式会社スペース
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.space-tokyo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３−９−４

従業員数	820名
連結従業員数	925名
設立年	1875年
資本金	3396百万円
代表者	佐ー木靖浩
決算月	12月
上場年	1994年
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スペースの平均年収は497万円、年収範囲は230～800万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社スペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	515万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢31.9歳）

株式会社スペースの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社スペースの年収データ

職種別平均年収

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