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株式会社庚伸の口コミ一覧ページです。株式会社庚伸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社庚伸への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エジュケーション部門

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:
入社後にはトレーニングがあり、子どもたちのしつけ方やクラス運営の仕方、先生としての心構えなどいろいろなことを教えていただきました。

働きがい:
子どもたちが覚えた単語や文章を使い、自ら話しているところです。また、ゲームなどを通して子どもたちの笑顔が見えるのにやりがいを感じます。イベント関係は、工作など子どもたちが喜んでお母さんやお父さんに話しているのみると、準備はとても大変だったが作ってよかったなど思うことも多くそこもやりがいです。

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:退職金、住宅補助があります。個人的にかなり利用しているのは会社で加入す

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:会社として普段コミュニケーションをとりづらい他部署

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだだが毎年評価によって昇給があるようです。手当は、住宅手当のみ。ボー

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤もあります。祝日は休み。11:00-20:00勤務

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:社長と近く、フレンドリーな社風。社員みんな優しいです。組織

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回答者：男性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エジュケーション部門

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだか、シーズナルスクールの時など土曜日出勤が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:朝の清掃時間、ラジオ体操、声出しの時間が始業前にあるため、暗

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:特に目立った福利厚生は無い。充実しているとは言えない。家賃補助があるが

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オフィス関連の営業職であればインセンティブはあるかと思うが、それ以外の

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:会社全体で利益をあげていこうという方針の会社。ただ、事業と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

会社の安定性：創立30周年となりますが創業以来の黒字企業で長くお勤めされていらっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

女性の働きやすさ：現在産休にはいられている社員が2名、まもなく産休にはいられる社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:社員の方々は優しい方が多い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:新しい教室を展開することためキャリアアップがあると伺ったが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:創業３０年以来黒字経営を続けている。安定ではある。事業の弱み:研修制

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:残業している社員は遅くても9時には退社しているので残業時間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

働きがい：研修制度がまったくなく先輩の見真似で営業を行います。また引き継ぎ企業な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

勤務時間・休日休暇：月平均40時間程度です。朝8時20分くらいにはほとんどの社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

教育・研修：新卒は新人研修がありますが中途採用ですとOJT研修となりますので、教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月08日

会社の安定性：コピー機やサーバー販売だけでなく、コピーの保守によるカウンター料金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

勤務時間・休日休暇：私は気になりませんが朝は掃除、朝礼が8：45から始まるため早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

会社の安定性：長いスパンで人を育てるという方針。10年、20年先に経営の中心とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通り休めますが、祝日のある週は、土曜日が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは低く、予算達成でプラス2～5万円程度。昇進すると、プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

勤務時間・休日休暇：土日と祝日はやすみです。また月に一回土曜出社があります。人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

福利厚生：月に一回土曜出勤があり完全週休２日ではありません。また夏季休暇、年末年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：自由。個人の裁量が大きい。社長以外はノルマがあるため、全員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：比較的自由に仕事が出来、お客様との関係も楽しく出来る社員旅行で色々な部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：年間休日は110日程。祝日があった翌週の土曜は強制出勤。そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：コピー機のカウンターが、安定収益となっているため、会社としては安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：「良い点」と同じく教育制度。長期的な人材育成に転換方針してまだそれほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

成長・キャリア開発：自分から動くというスタンスなので、本人のやる気次第で成長でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している社員も何人かいる。女性社員が全体的に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月02日

オフィス環境：最近オフィスを新しくしたので、機材などはあたらしい。電話機なども最

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社庚伸
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.koushin.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２６−９グランデビルディング３Ｆ

従業員数	101名
設立年	1990年
資本金	36百万円
代表者	宮澤敏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2097件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(688件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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