「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(百貨店・デパート・複合商業施設)業界
- 株式会社いちやまマートの評判・口コミ
- 株式会社いちやまマートの福利厚生・オフィス環境
株式会社いちやまマートの福利厚生・オフィス環境
3.5
47件
株式会社いちやまマートの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社いちやまマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いちやまマートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店長部/ 店長代行
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売/ なし
1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ グロサリー
3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
東京都目黒区上目黒1−21−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
東京都品川区二葉4−2−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:飲み会が多かったり旅行があったりするので社員同士の仲は比較的...
続きを見る
3.2
東京都八王子市滝山町2−351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
東京都中野区中野1−60−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:店長の判断によりけりですが、販売促進の為に欲しいと言ったら備...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2−44−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
東京都豊島区西池袋1−1−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:節電のために照明が暗いのと、建物が古いのでバックヤードの倉庫...
続きを見る
2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:嫌いな人がいれば別に喋らなくていいですし、無理に接触しなくて...
続きを見る
2.8
大分県佐伯市野岡町2−1−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:給料が非常に安い所が気になります。売り上げ、利益に大きな結果...
続きを見る
株式会社いちやまマートのカテゴリ別口コミ(47件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社いちやまマートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職
パートさんアルバイトさんへに福利厚生はいい方だと思います
昔は旅行などありましたがコロナになってからはありません
福利厚生制度の改善点:
ボーナスがもっと増えるとモチベが上がると思います
できるパートさんにはもっと払うべきだと思う