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株式会社いちやまマートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
47件
株式会社いちやまマートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社いちやまマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いちやまマートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月21日
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店長部/ 店長代行
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売/ なし
1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ グロサリー
3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
長野県小諸市御幸町2−1−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメント/ 次長
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない叩き壊す傾向がある前年踏襲傾向で新しい...
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3.1
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気については、非常に穏やかかつ和やかな雰囲気がある...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当
企業カルチャー・社風:自分の上司は外国人でかなり上からも評価されていたので他の企業...
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3.1
千葉県浦安市当代島1−2−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場主体で本部がサポートするという体制なので現場としてはかな...
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3.2
東京都江東区木場2−18−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長
企業カルチャー・社風:バランス感覚はいいとおもいます。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
兵庫県尼崎市東園田町5−123−1西岡ビル2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
企業カルチャー・社風:揚げ足を取りマウントを取る事で自身の優位性を主張する社風。店...
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2.8
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国の方も勤めていた。多様性は認められている雰囲気だった。...
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3.1
東京都江東区亀戸5−30−3亀戸センタープラザ2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くの企業のノウハウが詰め込まれている組織体制・コミュニケー...
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2.7
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には一時間と決まっているが「この時...
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2−1−30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ なし
企業カルチャー・社風:店舗によりけりだが、皆仲が良いイメージ。組織体制・コミュニケ...
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株式会社いちやまマートのカテゴリ別口コミ(47件)
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株式会社いちやまマートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職
勉強には力を入れています。
最近特に入れ始めた感がち良いです
組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと多くの通信教育が受けられる様になると嬉しいです
会社負担で受けれる通信が決まっているのでもっと受けれる科目を増やして欲しいとは思う
もっと勉強できると嬉しい