回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ
店舗での接客がメインですし、本部もメーカーなどに商談に行ったり、学生と面談したり、何かと自分の足で動いて進めていく仕事が多いのでリモートワークは難しいと思います。IT部はリモートと聞いたことがありますが、詳しくは分かりません。
店舗はシフト制で、早番、遅番(一部フル勤務)がありました。9-21時でフルに働いた日の次の日は早く帰ったりしながら月の勤務時間を調整しています。フル勤務をいれて、予定がある日に早めに退勤する、連勤にして連休をもらう等、ある程度自由が利くところは個人的に合ってました。
小売業なので世間がお休みに入るようなお盆やGWは忙しいので希望が必ず希望が通るわけではなかったので、そこがネックでしたが、わざわざそこに休みを持って行かなければ、ある程度は自由に働けます。
ゲンキー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ
住宅補助金は、家賃でかなりの額を会社が負担してくれるが、光熱費などは自腹らしい。
通勤手当もあるにはあるが、消費した分戻ってくる可能性は低い。
退職金は前払い退職金制度なので、月々の給与に反映されている。
オフィス環境:
店舗は比較的綺麗なところも多いが、フロア、トイレ清掃など日々こなせない程に人員不足や少人数で多忙激務なため、管理できるかは店舗による。
少商圏の田舎地方への出店を目標にしているため、車通勤が必須であり、田んぼだらけや工場などの近くにあるお店も多い。
しかし、中高年メインに客数はそれなりに多い。
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