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株式会社アングローバルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
お客様と自分の力で信頼関係を築いていくので、向上心や積極性があれば顧客が増える。
自分の成長は自分の責任。
店舗から本社勤務になることは、本社勤務の空きがない限りかなり難しい。空きがあっても人を入れない。

働きがい:
お客様と信頼関係を築くことがとても楽しい。
自分のコーディネートで喜んでもらえることはとてもやりがいを感じていた。

回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:お客様と密にコミュニケーションを取ることで長期的に関係を築くことを良し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格研修などは多々ある。働きがい:お客様と信頼関係を築くこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:デザイナーの考えがぶれないことで、お客様からの安心感もあり、長年お付き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:ロープレや先輩のフォロー体制もしっかりしており、販売力が身に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:新卒入社スタッフは数年間フォローアップ研修があるため、数ヶ月
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:最近は外部の研修を取り入れて販売員としてのスキルアップを図っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:配属されているお店による。上にベテランがいると上がれないスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:ブランド研修や接客研修は豊富でその都度メンバ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様に接する事が出来るため接遇や、接客スキル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は店長までならタイミング次第でなれる。それ以上は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:やりがいは非常に得られる仕事だと思う。アパレルの中でも比較的高単価の為
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:本部勤務ではなかったためあまり考えたことがなかった。働きがい
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:本社でも研修等は実施されしっかりとした教育がなされていた。ま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。指定された資格を取ると、受験料の半額を会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】地道に頑張っていれば色々な面でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自主性を大切にしてくれるので、やる気が行動になり、行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】全国の個人売りランキングがあったり、予算達成率が個人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】最近特に研修が多く、ファッション以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客面ではお客様や身近にいるスタッフから
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:現場から本社へのルートは実質なく、現場で店長を何年も経験する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個より、組織のコマとなることを求められる。 一個人としての成長よりも、い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に、自分が提案した商品を購入していただけた時はすごくやりがいを感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファッション界で徐々に名を馳せて来ている『マーガレットハウエル』の販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ブランド共に自分顧客を作り、販
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事のキャパやミッションの内容は出世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】叩き上げで役員になった上司がいた為、意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店長であった為、チームの売上の達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】売上は取れていたので、新規事業広げ可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】退社の際に挨拶にきてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事に対しても我が事意識を持って、シンプルに物事を考えて素直に仕事に打
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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