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回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番などのシフト制。ショップの営業時間によりシフトの時間が変わる。
繁忙期は通しもある。どうしても休暇を取得したい日がある場合だけシフト作成者に休暇希望を出す。
有給消化を促進していたりと努力は感じるが、人員が少ないため取りきれていないのが現状。
3連休以上は中々取得できない。健康診断は休日を使用。

多様な働き方支援:
時短勤務あり。副業も申請すればできる。本社勤務の場合リモートワーク実施。コロナ以降ミーティングなはほぼリモートで行われている。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほぼなし。店長になると少し上がる。商品が高価で社販は月平均2〜3
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番や遅番が組まれておりシフト制です。所属する店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:販売職はわりと風通しがいいように感じる。本社はかなり部署に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:お客様と自分の力で信頼関係を築いていくので、向上心や積極性が
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:なかなか昇給はできません。また賞与はここ数年は業績に左右され年2回です
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗によって店長との相性があるため、積極的な人は合っている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数が少なく、最低限の公休しか取れないことも多かった。
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は積立方式。住宅補助は出ません。またTSIホールディングスのさま
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:お客様と密にコミュニケーションを取ることで長期的に関係を築くことを良し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与、販売員は予算をクリアすると報奨金がでる、店長は店長手当あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:映画が安く観られたり、観光地の美術館などもチケットが充実していたため、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:販売職はシフト制、お店の忙しさや店長の采配で残業時間は異なる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:通勤手当全額支給、住宅補助はなし、社宅などはなし、財形貯蓄制度あり、退
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいますし、登用自体積極的に行な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は新卒社員は自動昇給を受けていたが廃止。四半期予算を達成すると報奨
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度自体は半期に一度面談を交えて目標を決め、毎月の予算数値などもし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル会社としては給与はそこまで低くない方だと思うが、社会全体で見た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前から好きなブランドだった。アパレルにして
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって細かい残業時間は異なるが、現場で20時間を超える
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:新卒入社スタッフは数年間フォローアップ研修があるため、数ヶ月
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当はない。その代わりに自宅から通える店舗への配属になるので、実家
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に販売職として店舗勤務の場合、店長でも役職手当は付かない。3ヶ月
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:他のブランドとのコラボや新商品開発など新しいことを取り組も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様に接する事が出来るため接遇や、接客スキル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少しずつ上がっていくとは思うが、売上が取れていない店舗の場合報奨金がも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制、有休も非常に取りやすく、人が足りなければ多店舗より
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は最高で2.5カ月、最低で1.6カ月。5段階評価で最高評価はまずも
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:このブランドが本当に好きな人には天職になると思う。接客も沢山
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフも本社スタッフと同じ日数の休暇を取得することが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が顕著に給料に反映する。基本給は比較的安定しているが、会社の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:最近は外部の研修を取り入れて販売員としてのスキルアップを図っ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界の販売員としては、給与は高い方だと思う。個人のノルマによっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:売上げの良い店舗でない限り、なかなか店舗の修繕をしてもらえない実情
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時期にもよると思うが、アパレル業界としてはいい方なように思う。ただ
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