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株式会社アングローバルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
販売職はわりと風通しがいいように感じる。本社はかなり部署による。昔よりはよくなったらしい。

組織体制・コミュニケーション:
イベントごとがあるとかかわる。上司との話しやすさは部署や人によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用あり。販売職ではインバウンド対応で英語や中国語を話せるひとの採用を推進しているよう。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与、販売員は予算をクリアすると報奨金がでる、店長は店長手当あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:販売職はシフト制、お店の忙しさや店長の采配で残業時間は異なる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:通勤手当全額支給、住宅補助はなし、社宅などはなし、財形貯蓄制度あり、退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗によって店長との相性があるため、積極的な人は合っている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:映画が安く観られたり、観光地の美術館などもチケットが充実していたため、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番などのシフト制。ショップの営業時間によりシフトの時
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほぼなし。店長になると少し上がる。商品が高価で社販は月平均2〜3
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番や遅番が組まれておりシフト制です。所属する店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:お客様と自分の力で信頼関係を築いていくので、向上心や積極性が
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:なかなか昇給はできません。また賞与はここ数年は業績に左右され年2回です
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数が少なく、最低限の公休しか取れないことも多かった。
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は積立方式。住宅補助は出ません。またTSIホールディングスのさま
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:お客様と密にコミュニケーションを取ることで長期的に関係を築くことを良し
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいますし、登用自体積極的に行な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は新卒社員は自動昇給を受けていたが廃止。四半期予算を達成すると報奨
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーガレットハウエル

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度自体は半期に一度面談を交えて目標を決め、毎月の予算数値などもし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:新卒入社スタッフは数年間フォローアップ研修があるため、数ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験によってグレードが分かれておりそれによって給与が決まり、半年ごとに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給に関係する評価あり。店長判断が大きく、店舗の雰囲気やスタッフ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって大きく差が出る。お客様の入店数が多い店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが、顧客を多く抱えているスタッフは残業が多くな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、生命保険など通勤手当は上限5万円までで支給オフィ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によって休暇の調整しやすさは左右する。販売職のため、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代として残業手当があった。みなし残業時間を超えた分は残業代と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:配属されているお店による。上にベテランがいると上がれないスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:グループの傘下なのである程度安定している。事業の弱み:まだアナログな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:映画が安く観れることは大きい。住宅補助はなく、一人暮らしはギリギリのラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性の本社採用もあり、店長職もあるがキャリアとしての道は結構狭
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格研修などは多々ある。働きがい:お客様と信頼関係を築くこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:時短勤務が融通が利く家庭でない限り難しいと思うので、20代の独
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしは地方であっても若手は厳しい。年数を重ね
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員は体力仕事が多く、ずっと立ちっぱなしのため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:デザイナーの考えがぶれないことで、お客様からの安心感もあり、長年お付き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤もない。連休もとれるが、土日の休みや希
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