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藤光樹脂株式会社の職種別口コミ(7件)

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藤光樹脂株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:
住宅補助あり。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。

オフィス環境:
フリーアドレスではなく、個人に机がある。会議室も数部屋あるため、来客時に困ることはない。

藤光樹脂株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、残業は少ない。休日出勤することはない。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務はなし。副業は認められていない。

藤光樹脂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上層部に対して説得することができれば可能。社風は良くも悪くも昔ながらの企業。

組織体制・コミュニケーション:
各営業の交流は個人個人次第。上司と話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
競争力につなげるような取り組みは特にしていない。

藤光樹脂株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はなし。営業部員は全員男性。休暇については自由に取得している。

藤光樹脂株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:
研修などは特になし。

働きがい:
さまざまな会社(メーカー、商社、問屋、加工先)と付き合うことができるため、業種に固定しなければ知見を広げることは可能。

藤光樹脂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の強み:
昔ながらのパイプの太さ。新規事業は手を挙げれば挑戦することは可能。

事業の弱み:
体質の古さ。

事業展望:
不明。

藤光樹脂株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業績係数に合わせて全体的な数字が決まる。個人の評価は予算に対しての数字にどれだけクリアできたのか、軸になる。ただし、一方で上層部の印象で評価が変わることがあるため公平とは言えない。

評価制度:
ある一定の年齢までは毎年昇給があるが、それ以降は役職に就いていないと減る印象。