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日本コンピューター・センター株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本コンピューター・センター株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

日本コンピューター・センター株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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日本コンピューター・センター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:
客先に派遣されて就業するため、勤務時間や休暇の取りやすさは、派遣先によりますが、どの派遣先も基本的には定時で上がれるところが多いかと思います。

多様な働き方支援:
給与が少ないのに副業は許可されてはいません。
リモートワークの実施は、派遣先によりますが、派遣先に大手が多いため、実施できることは多いです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日本コンピューター・センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員の方が女性が多く、幅広い年代の方が就業しています。
年に数回、社員会がありますが、出席は必須ではないです。

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日本コンピューター・センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性社員のため、働き方について理解があり、産休育休から復帰する社員も多数いたため、女性は働きやすい会社だと思います。
社長や営業のかたも女性のため、就業先で困ったことがあれば、すぐに相談がしやすく、話しやすかったのが非常によかったです。

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日本コンピューター・センター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
成長・キャリア開発:
新人研修が約3ヶ月ほどあり、親会社の人たちと合同で行われます。
内容は、基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修などです。
資格取得手当ては特にありません。

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日本コンピューター・センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：担当の方がとても明るく、頼りがいのある方でした。
紹介していただいた企業にも、頻繁に足を運んで業務の確認等の対応をしてくれるなど、とても行き届いた感じがしました。社長が女性の方なので、細かいところにも気を使った丁寧な仕事を徹底しているようです。
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日本コンピューター・センター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与が少なく、残業も少ないため、手取り20万以上いくことはありません。
賞与は、年に2回支給されます。成果を出しても支給額が極端に増えることはありません。

評価制度:
リーダーになっても手当てがあるわけではなく、給与も上がりません。

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