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株式会社オズマピーアールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
比較的休みやすい環境ではあり、急の休みでも周りがフォローしてくれるような仕組みにはなっていました。
子供がいる女性は、時短でサブでのサポートを行っている方もいれば、メインで回している方もいました。
特に男性だから女性だからと関係なく、働ける環境になっています。

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性は多く、上層部にも女性管理職がちらほらいる。出産休暇や育児
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。働きやすさはとくに感じないが、差
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回答者: 女性/ PRプランナー(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、特に女性が働きやすい印象。ただ体力は必要
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:男女の差を感じることはほとんどない。やり手の女性もたくさんいる
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:結婚等で生活が変わってもワークスタイルを相談でき、比較的女性に
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:男女の差別はないので、女性でも意欲が高ければキャリアを積むこと
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、女性だから働きづらいといったようなことはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多いためフレキシブルな働き方ができ、子育てをしながら働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:育児をしながらとなりますと、上役に子持ちの女性が不在なためか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:前社長は人格者で、万人に愛される様な素晴らしい方でしたため、大
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、結婚、出産後も続けられる環境かと思う。年配の女性も
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女性の働きやすさ:女性同士の縄張り意識があるので。そのグループのルールにそぐわ... 続きを見る
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