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キヤノンマーケティングジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、三自の精神(自発、自治、自覚)、JOB公募制度(
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じ。ただ、人の良さはかなり感じる
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約情報部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:最前線の営業系、サービス系はPC持ち帰りが出来る一方、実質的
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:グループ共通の行動指針「自発、自治、自覚」、定期的に社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給+残業代+役職手当で構成される給与制度の満足点:公平な基準での算
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 5万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与水準は高い。賞与は業績連動の割合が高いが現状高い水準で支払われてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:あまり色々な部署への異動はない。定期的に新しい業務への異動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:財形貯蓄や退職金など非常にしっかりしている。特に怪我や病気などをした際
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 3万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職種によりスキームが分かれている。営業、営業支援、本社系で分かれており
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:各種補助は基本給に組み込まれたのでほぼない。社員持ち株会はあり補助金も
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回答者: 男性/ エリア事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:基本手当が、ミッションバンドごとに決められおり、あとは会社業績と個人業績(
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 100万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇格試験が入社5年目にあり、それをクリアしないと年収が頭打ちになる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を求めてくるが、挑戦のしやすさはない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。若手の意見を尊重するような風土はあるが、結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全国への転勤があり得るが、どこで仕事をしても、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長相当

3.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:営業力について特に既存事業に強みがあるが、IT化により衰退傾向にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:国内外に通じる強靭なブランド力を保有し、他社が追随できない製品を保有す
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 3万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給は年1回で若いうちはどんどん上がっていきます。主任、チーフ、課長の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:自由な風土で余裕があり、楽しい雰囲気の職場が多いように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価にもよるが毎年一定の昇給がある。賞与は個人評価と会社業績が連動する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・仕事量:基本は9:00-17:30。1時間前後させる事も可能。全社員ひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅控除は一切ない。量は最初の3ヶ月先することができる。通勤手当は実費
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:BPO事業は好調であり期待感をもてる。事業の弱み:事務機事業はコモデ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:学閥がなく、風通しがよく、イノベーティブな社風です。組織体
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分キヤノン(出向) 大分サービス推進部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:本社では閉館時間もあるため、残業があっても長く残業する事はな
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回答者: 男性/ エリア事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
働き方の満足点:残業の抑制に会社全体で取り組んでいることは良いと感じていました。
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みについては申告したものをほぼ、希望通りに取れ、取りづらい
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:昔は元気のある会社でしたが、最近はあまり元気がないかなと思
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の多さに関しては不満がありません。休暇を取ります、と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しているIT系を中心に資格講座や各種スキルアップ研
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部門によっても違いはあると思うが、基本休暇は取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約情報部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の弱み:デジタルカメラ事業が大幅に縮小となってしまいました。事業展望:個人向
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。最近は若手にチャンスを与える部署が増えてきている
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主管

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:財形貯蓄の制度があります。社員持ち株会の制度があります。退職金の制度が
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:幹部会の動画が全社員に公開されるので、比較的オープンな社風
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