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キヤノンマーケティングジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みに電話がかかってくることもなく、休日はしっかり休めている
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であると思う。組織体制・コミュニケーション:根
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事からの連絡がかなり遅く、研修中に不安に思う場
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチコンタクト営業促進部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:休みは取りやすいと思います。年に2回フリーバカンスという長期休暇が取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年単位で個人に評価される評価ランクが決定され、それに基づいて個人業績給ラン
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回答者: 男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:箱根、大分に高級温泉あり。ほか取引先事業者と提携した社員割引があります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助・寮などは一切なし。これ基本給が少ない会社にとってかなり厳しい
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回答者: 男性/ 事業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:基本的になし、転勤を伴う場合は、住居の確保のため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生: 社員持株会あり。毎月3万円まで拠出可能。拠出額に7%追加で会社から補
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは営業職じゃなければ取れると思う。休暇の
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部国際調達部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:私は偶然にも英語を使用する部署に配属されたため、英語
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。確定拠出年金あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:00 - 17:30。18:00にはPCシャット
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取れる。自分の仕事さえしっかりし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。休日出勤は基本ないリモートワークは全
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回答者: 男性/ 事業系アドミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:N&Aによる事業吸収以外の成長が出来ていないとおもわれる。キヤノンI
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:エンドユーザーからの評価の言葉、代理店から商談獲得した
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:教育体制はそれなりにあるため真面目に取り組み、お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生制度の満足点:通勤手当、単身赴任手当、健康保険。また、法人契約により各種
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:社員が意見を述べる場があり、そこで社長との会話が可能です。
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:ユニットや部門によって、別会社のようにかなり風土が異なる。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:その人の担当によって大きく変わる。課の中で3~5種類程度のメ
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、完全週休2日のほかに夏休み5日間、自由に5日間取
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回。年収に占める割合は高い。インセンティブ:ありません。モデル年収:給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:・キヤノン製品という安定的な収益源があることは強み。事業の弱み:・あ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅補助、社員寮はないので実家から通うことができない人は研修後すぐに部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:古い。が、よく言うと守られている。グループ会社間にしがらみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:営業部門は時間外労働が多いが、業務を調整すれば休暇はとれる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:様々な企業の製品を代理店として扱い、ソリューション提案できる。事業の
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助系は年々改悪しているように感じる。若手社員の一人暮らし、若いう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は覚悟して入社したが、転勤の内示が出るのが新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:社内メンバーまたは代理店またはエンドユーザーからお礼の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、125日。フリーバカンス制度で、全員月曜日か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:徐々に女性管理職は増えているように感じます。キヤノンマーケティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年2回。個人業績給+会社業績給の合計。会社業績給は年初に計画値が出るので、
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