3.4

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は747万円、年収範囲は300～1950万円です（170人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
747万円	300~1950万円	170人

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収	747万円
回答者の年収範囲	300~1950万円
回答者数	170人

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	721万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	809万円（平均年齢44.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	915万円（平均年齢49.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	571万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	600万円	41人
30~34歳	550万円	740万円	13人
35~39歳	602万円	800万円	15人
40~44歳	826万円	1000万円	13人
45~49歳	930万円	1417万円	10人
50~54歳	1013万円	1800万円	19人
55~59歳	945万円	1500万円	28人
60歳以上	1021万円	1950万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
(給与について)
商社ということから同世代と比べても貰えている方だとは思う。
家賃補助がないため、そこを合わせたらトントンという印象。

(賞与について)
個人のがんばり
会社の業績で変動する。
また所属部門によって給与が高めに設定。賞与は低めに設定。その逆や中間がある。

評価制度:
(評価制度について)
実力主義であると思う。
ただし試験に合格しても上のポジションが埋まっていると昇格はできない

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回答者：男性/ 商品企画／事業企画／経営企画／物流関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:毎年の賃闘などは無く、決まったルールに基づき賃上げはされていく。ミッシ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	5万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与水準は高い。賞与は業績連動の割合が高いが現状高い水準で支払われてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	100万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇格試験が入社5年目にあり、それをクリアしないと年収が頭打ちになる。評

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	520万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	520万円

給与制度:毎年の評価が昇給や賞与に反映されるため、同期でも年収差が発生する。手当

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回答者：男性/ 事業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

評価制度:基本的に年功序列です。建付け上は、一定の年次を経た後に受けることが出来

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当がでない分賞与がほかの企業と比べて多い方だと思います。昇給に関

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	0万円	180万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与が高い。住宅手当や在宅勤務手当等はない。評価制度:試験に合格しなけ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:各種手当は何もないが、賞与は他社と比較しても多い印象。評価制度:試験に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	2万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:職種によって、基本給における固定額と個人業績額の比率が異なります。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与は昇格試験さえ合格すれば、昇進資格を得ることができ、本人

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回答者：男性/ 事業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:実力主義を謳っているが、基本的には年功序列。各種手当は最小限にとどめら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:職務手当の存在はない。入社年数に応じて給与が上がるのは大卒で３５歳ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:支給時期は年２回賞与制度の満足点:会社業績＋個人業績の合算で算出される。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:役職手当は課長以上。職務手当はなし。平均で２６歳以降から受験する昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	30万円	230万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	230万円

給与制度:月給は安く、ボーナスが高め。昇給に関しては、新卒5年目以降に受けれる昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給＋残業代＋役職手当で構成される給与制度の満足点:公平な基準での算

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	67万円	3万円	360万円

年収	1200万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	360万円

給与制度:昇給は年1回で若いうちはどんどん上がっていきます。主任、チーフ、課長の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価にもよるが毎年一定の昇給がある。賞与は個人評価と会社業績が連動する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年単位で個人に評価される評価ランクが決定され、それに基づいて個人業績給ラン

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年２回。年収に占める割合は高い。インセンティブ:ありません。モデル年収:給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年２回。個人業績給＋会社業績給の合計。会社業績給は年初に計画値が出るので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年初に掲げた個人の年間目標に対する達成度を６月に経過の面談、12

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

年収・給与の満足点:一定の職位グレードに上がるための試験制度。評価については直属

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

賞与:上長との合意に基づき個人が設定したターゲットに対する達成並びに会社業績指標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験に合格しないと昇給は打ち止めとなるので、とにかく2回ある昇格試

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	2万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:試験に受かってプロモーションしてしまえばよいが、そうでないと厳しい。給

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主管

5.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	180万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:成果に即した給与体系となっています、目標は毎年自分で納得しながら設定し

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
913万円	45万円	0万円	228万円

年収	913万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	228万円

給与制度:給与、賞与は前年の評価と会社の業績で決まる。昇給は年1回と昇格の際に昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年２回の支給です。年間の個人最終評価に基づいて階級毎に個人業績支給額が決ま

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回答者：男性/ 事業系アドミ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与、特に賞与は同業他社と比べても遜色がない評価制度:昇格資格の獲得は

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回答者：女性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部国際調達部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	26万円	0万円	178万円

年収	490万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	178万円

賞与:年に2回、6月と12月に支給される。年収のうち、賞与が占める割合は高く感じ

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回答者：女性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:5年目以降に受けられる試験に受からない限りは、給料のレンジが大きく上

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回答者：女性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:会社の業績給、個人のポジション給、個人の業績給の三本立ての構成です。最近に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。年初に掲げた個人別の目標に対する実績の上半期後の中

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。確定拠出年金あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会ありオフィス環境:本社、支店、営業所は一定の水

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同じ業界の企業の口コミ

サンセイ医機株式会社の年収・給与

2.9

福島県郡山市昭和２−１１−５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社の方と話をすると弊社の方が給与水準は高いということが... 続きを見る

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株式会社エムエスジャパンサービスの年収・給与

2.8

埼玉県川口市南鳩ヶ谷６−１４−１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:働きが評価されれば昇給する。ボーナスの額は多くないが年2回で... 続きを見る

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中央メディカルシステム株式会社の年収・給与

2.6

東京都台東区上野５−３−１中央ビル６Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給は毎月定額、夏冬の賞与と年度末の決算賞与は実績に応じて。... 続きを見る

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株式会社ジェイシーエスの年収・給与

3.4

東京都渋谷区代ー木１−２２−１代ー木１丁目ビル１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はキッチリ数字のみで判断されるのでそういった面ではすごく... 続きを見る

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株式会社ヤシマキザイの年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋兜町６−５兜町第６平和ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

給与制度:福利厚生は良い転勤有りの営業職種で有れば残業無しで手取り20... 続きを見る

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小松物産株式会社の年収・給与

2.7

宮城県仙台市青葉区一番町１−４−２８小松物産ビル９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ むつ/ 平

給与制度:家族手当てなどはありません。固定残業だいがあるのでほぼ残業し... 続きを見る

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ニシムラ株式会社の年収・給与

2.7

京都府京都市南区上鳥羽角田町３２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業は、売り上げの数字で評価されるので分かりやすい評価だとは... 続きを見る

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株式会社日伝の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区上本町西１−２−１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:会社の平均年収はネットで調べてもらえばわかりますが業界の中で... 続きを見る

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日東イシダ株式会社の年収・給与

3.6

宮城県仙台市宮城野区日の出町２−２−２２

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:3年前に評価制度が変わり、昇進昇格の規定が明確になりました。... 続きを見る

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丸文ウエスト株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市　中央区海岸通２丁目２－３東和ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績を上げることで評価してもらえる会社だと思うので、少しでも... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://canon.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー

従業員数	4638名
連結従業員数	17001名
設立年	1968年
資本金	73303百万円
代表者	足立正親
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は747万円、年収範囲は300～1950万円です（170人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	721万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	809万円（平均年齢44.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	915万円（平均年齢49.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	571万円（平均年齢31.6歳）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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